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企业奉为圭臬的职业理念，员工成就卓越的行动守则。要获取职场上的辉煌，就要不遗余力地在工作岗位上展示自己的才华和忠诚，就要竭尽全力比别人多做一点。《每天晚走30分钟（做一个最受企业欢迎的主动型员工）》介绍的观点，会使你在潜移默化中转变你工作的心态，在无声无息中完善你的人格，成为你每天繁忙日程的重要组成部分。无论你是管理者，还是普通职员，“每天晚走30分钟”的态度能使你从竞争中脱颖而出。你的老板、委托人和客户会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。

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作者简介

高榕璠，有多年的人力资源管理工作经验，长期为企业提供人力资源培训、组织管理方面的服务。近期主要作品有《不为失败找借口只为成功找方法》《为公司着想就是为自己着想》等多部经管类、员工培训类书籍。

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内容介绍

无论顺境逆境，任何企业和员工想不被淘汰出局，在竞争中胜出，都必须比别人更加勤奋和努力，投入更多的时间与精力。每天晚走30分钟，从字面上看无非是下班后在公司多呆30分钟，但在这30分钟的背后却是一种主动、积极、担当、责任的体现，是一条帮助企业和员工成为赢家的最简单却可行的出路。想要成功，不妨从每天晚走30分钟做起！《每天晚走30分钟（做一个最受企业欢迎的主动型员工）》介绍的观点，会使你在潜移默化中转变你工作的心态，在无声无息中完善你的人格，成为你每天繁忙日程的重要组成部分。

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