吴峰，经济学博士、北京大学教育学院副教授，北京大学企业与教育研究中心主任，主要从事企业学习、e-Iearning、人力资源开发领域教学与研究。

　　《企业数字化学习》针对如何评估企业数字化学习项目提出了科学的指标体系，对企业数字化学习的十个发展主题进行了研究，并对国内大型组织中的数字化学习项目进行了调研、分析、研究与评价。企业e-learning（数字化学习）的内涵是无形和抽象的，只有通过这些项目，它才变得丰富而又具体。
　　《企业数字化学习》融研究与实践为一体，分析切实，案例丰富，是数字化学习领域、网络教育领域、企业学习部门、干部在线教育部门及高校师生的理想参考书。

序
第一部分 企业数字化学习研究
第一章 企业数字化学习项目评估指标体系研究及定量分析
第二章 企业数字化学习十个主题研究
第二部分 银行业企业数字化学习实践
第三章 中国工商银行岗位专业资格培训与考试项目
第四章 中国银行法律合规学习与考试项目
第五章 中国民生银行会计业务计算机模拟项目
第三部分 通讯业企业数字化学习实践
第六章 中国电信集团大规模在线岗位技能认证项目
第七章 中国电信“添翼振翅”项目
第八章 爱立信中国有限公司领导力混合培训项目
第九章 中国移动上海有限公司网上学院“E起沪动”项目
第四部分 其他类企业数字化学习实践
第十章 天狮集团总裁指引学习及在线考核项目
第十一章 艺龙旅行网系统学习与上岗认证项目
第十二章 诺和诺德（中国）制药有限公司最佳团队销售项目
第十三章 星网锐捷有限公司销售岗位在线培训项目
附录 企业e-learning调查问卷
参考文献