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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
水煮红楼:品大观园职场那些事
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787515502182
  • 作      者:
    吕叔春主编
  • 出 版 社 :
    金城出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
    宝玉本是一个“富二代”,学成归国后继承了危机四伏的“大观园时装有限公司”。为了振兴家族企业,贾二爷进行了大刀阔斧的改革。
    《品大观园职场那些事:水煮红楼》以《红楼梦》为原犁,从原著中提炼出家族企业兴衰成败的经验与教训,对从业者和企业的经营者有着重大的帮助。
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内容介绍
    王熙凤翻云覆雨的秘诀是什么?孤傲任性的黛玉在激烈的职场上如何自存?宝钗又如何八面玲珑、左右逢源?
    《品大观园职场那些事:水煮红楼》以《红楼梦》的人物和情节为框架,在虚拟的“大观园时装有限公司”里搬演了一幕幕生动的职场活剧,必将令读者在掩卷之余更深入地思考职场生存和企业经营的要义。
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精彩书摘
    “剩下的布头公司留着也没用,拿就拿吧。”
    秦钟不好再说什么,事情就这样不了了之了。可是没过几个月,公司的布料不断丢失,做一件衣服是以往所用布料的2~3倍。公司布料紧缺,那些订货的代理商又追货追得紧,如果没能按预定期交清货,除了对方不要货之外,大观园时装有限公司还要赔偿违约金。知道这种情况后,贾宝玉急了,也不天天叫林妹妹了,更不去薛宝钗那儿占薛姐姐的便宜,只是天天打电话要贾环生产量和质量都跟上去,自己尽最大的努力去订布料。
    贾环带人去搬来不少布料,而生产量却没上多少,负责任的库管刘邦都急了:“贾主任,你们用布料这么大,是不是太浪费了?仓库里的布料不多了。”
    “没有呀,不过,有些家伙会偷一些小布料,刚开始没有管,后来他们就有点放肆了。”贾环解释道。
    “你身为主任,一点都不尽心尽责,用布料这么多,如何向董事长交待?”刘邦反问道。
    “刚开始以为小布料没多大作用,谁知……”贾环显得无奈。
    “你哪里的话,中等的布可以做三角短裤,小布可以拿去做胸罩,再小的布还可以当废品卖呢?如果浪费了,久而久之不就成了公司的负担?”这个刘邦虽然不像汉朝那个刘邦能带兵打仗做皇帝,但也真够负责的。
    贾环有点惭愧,骂道:“我猜就是那焦大管理不严,我一定回去找他算账。”
    贾环运完布回到生产车间,不用说,把个焦大大骂一顿。焦大被骂得耷拉着脑袋不敢说话。
    下班时,贾环、焦大和秦钟对所有的生产工人进行检查,果然,每一位生产工人都像女人快生孩子一样,挺着个大肚子准备回家。贾环把他们一一拦下,开始了一段对话。
    ……
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目录
第一章 拯大厦于将倾,大观园以人才为中心
初上任的贾宝玉,凌云壮志,纳良言,招贤才,他舍得花钱,敢于“出血”。招黛玉,纳宝钗,引来凤凰史湘云就是见证。不怕人笑其痴,也不怕人笑其狂,为了企业,他敢于豁出去。
好领导能听取不同的声音
大观园重金招“金领”
为优秀人才清出一条“血”路
为人才搭建舞台,好戏才会上演
“挖墙脚”的好处与坏处
领导下属最好的方式是言传身教

第二章 贾宝玉的发家史:在人“心”上做文章
人心是最难测的,人心也是最奇怪的东西,管理者若能收服人心,就能把一个企业搞定。作为家族式的大观园公司,在人心上没少下工夫,无论是增薪还是减压,贾董事长的梦都是越做越完美。
员工是人不是机器
金钱并不是激励员工唯一的工具
从小处着手,赏罚要分明
坏事绝不能纵容
朽木也可雕
斥骂也能激励人心

第三章 授权的秘密:授权不当比不授权的后果更严重
一个成功的管理者应该懂得和掌握授权这一艺术,需要注意的是授权虽然重要,但并不是人人都会授权,授权不当比不授权的后果更严重。
代儒给宝玉补课:做指挥者不做执行者
授权一定要有目的
不该授权的事要亲自做
掌握发布命令的技巧

第四章 王熙凤的独门晴器——四辣俱全
王熙凤是“大观园”里最生活化、最生动、最丰富的人物,她最显著的性格特点是四辣俱全,即:香辣、酸辣、泼辣、毒辣。
香辣:用爱心与热心感化人
酸辣:工作中少点抱怨
泼辣:“办公室恋情”的恶果
毒辣:清除不利的因素

第五章 林黛玉的玉女心经:柔中有刚,刚柔相济
“夹心饼”管理之道
把权威剔除掉
学会自我控制情绪
林黛玉的竹子定律
从创新中寻找成功的突破口
在“失败”中找灵感

第六章 薛宝钗的八面玲珑哲学:世故成熟,人情练达
坦率道歉,由被动到主动
宝钗的“难得糊涂”意义大
要把自己当成一枚戒指
有错就改——给员工上的一堂生动课
做人的艺术——请教不择人
替人出“馊主意”的智多星
要人服,就要做给别人看!
懂得拒绝

第七章 大观园里的职场规则
在赛马中识出好马
在节骨眼上赞美
批评是指出不足而不是发泄愤怒
掌握批评的艺术
不要在下属面前摆架子
敢于替下属承担责任
经常给自己充电
众人拾柴火焰高

第八章 管理札记:企业是管理出来的
重要的事先做
程序和纪律是企业的生命
以身作则的重要性
摒弃多余的管理层
奇迹是管出来的

第九章 大观园里的营销策略
250定律
有烟窟窿的晚礼服
微笑服务很重要
营销方法很重要
为新产品作秀,却功亏一篑
灵光闪现出不花钱的广告
营销制胜的10种推销方法

第十章 窃笑大观园里的大危机
撞出来的创意给贾环毁了
遇到问题最忌不及时解决
在细节上也不能出错
良好沟通,雄关可越
危机得到暂时解决

第十一章 贾雨村的背叛:堡垒最容易从内部攻破
贾宝玉为了独裁,把贾雨村踢走
干柴与烈火大碰撞
振兴子兴公司的第一步——做到公正无私
大力挖“大观园”墙脚
做真正的领导者——“细水慢流”施奖励
站在市场前沿,追求高额利润

第十二章 战略投资大失败:混乱的人心混乱的账
反对投资——让钱生钱没有行通
向银行贷款——贷钱容易还钱难
财务规划是重点
精打细算、节约开支
给企业的一个启示——聘请优秀的财务主管

第十三章 爱情大碰撞:玩不起的感情游戏
宝玉与靓女秘书晴雯
宝玉与黛玉的爱情观
爱情与面包,孰轻孰重
凤姐玩感情游戏
想说爱你不容易
小红遗帕惹相思,负心郎贾芸多善变
三角恋的血酬定律
后记红楼梦碎:制假犯法“大观园”被抄
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