《中国企业公民建设研究》立足于和谐发展的时代背景，努力把握企业发展与促进社会进步之间的良性互动，从企业公民的基本内涵以及中国特色优秀企业公民的基本要求出发，研究中国当前企业公民建设中存在的问题及其背后的深层次原因，在充分借鉴国外企业公民建设实践的基础上，深入探讨加快中国企业公民建设的体制机制保障，为促进经济社会的和谐发展献言纳策。

　　第一章企业公民：在继承中实现超越
　　企业是市场经济的细胞，是社会的经济公民。企业在享受社会所创造的发展环境的同时，还要切实承担起应尽的社会责任，成为一个合格的“企业公民”。“企业公民”伴随着人们对企业与社会关系的讨论中诞生，相对于“企业社会责任”而言，它是一个内涵更丰富、更能准确反映企业在现代社会中角色定位的概念。这一概念既是对“企业社会责任”的继承，也是对其的进一步发展和“超越”。企业社会责任的实践，也就是企业公民建设的过程。推进企业公民建设，就是要倡导企业积极履行社会责任。
　　第一节企业在社会发展中的定位
　　19世纪以来，随着生产力的发展，企业的规模和实力不断增强，对社会的影响也日益深入，企业的任何行为都可能会影响到社会的和谐与稳定。企业与社会之间的关系，在各自的发展中出现微妙的变化。现代社会对企业的定位，已经从单纯追求利润的营利组织发展到履行社会责任的企业公民，担负更多的社会责任成为现代社会对企业的普遍要求。
　　……

第一章  企业公民：在继承中实现超越
第一节  企业在社会发展中的定位
第二节  企业行为研究中的概念演化
第三节  企业公民的基本内涵及诠释
第二章  中国企业公民的引进与发展
第一节  国内对企业公民的理论探索
第二节  中国优秀企业公民的丰富内涵
第三节  优秀企业公民是时代发展的要求
第三章  中国企业公民建设现状分析
第一节  企业公民建设取得了显著成绩
第二节  企业公民建设中依然问题重重
第三节  企业社会责任缺失的原因探析
第四章  国外企业公民建设实践借鉴
第一节  各国政府对企业公民建设的推动
第二节  政府间组织对企业公民建设的引导
第二节  非政府组织对企业公民建设的促进
第四节  跨国企业自觉的企业公民实践活动
第五节  部分国家企业公民建设实践状况
第五章  健全企业公民建设的内部机制
第一节  企业发展中融入公民意识
第二节  培育优秀的企业道德文化
第三节  建立完善的公司治理结构
第四节  构建企业社会责任管理体系
第六章  完善企业公民建设的外部环境
第一节  强化实践中政府的地位与作用
第二节  努力寻求社会组织的积极协助
第三节  充分发挥新闻媒体的监督职能
第四节  提升社会意识加快企业公民建设
第七章结论
主要参考文献
后记