《基于机制设计理论的供应链协调策略研究》的作者李善良以非一体化的供应链为研究对象，基于机制设计理论，系统地研究了如何解决由信息不对称引起的供应链低效运作问题。首先对供应链中不对称信息产生成因、特点进行了分析，提出了四种解决途径；然后根据不同的市场运作环境，对供应链节点企业的决策行为构造了八类供应链激励契约模型进行分析，指出了影响供应链协调的因素；最后对研究作了总结和展望。
    本书可供高等院校高年级大学生、研究生、教师、相关专业研究人员，以及对供应链协调有兴趣的相关人员作阅读参考。

第一章 绪论
 第一节 供应链管理产生的背景
 第二节 供应链管理的概念
 第三节 供应链协调
 第四节 供应链契约／合同
 第五节 基于机制设计的供应链协调策略
 第六节 相关文献综述
 第七节 本书的研究内容及其创新
 第八节 本书的组织结构
 第九节 本章小结
第二章 供应链不对称信息的成因、特征及解决途径
 第一节 引言：问题的产生
 第二节 供应链成员间的目标不协调原因分析
 第三节 供应链中的信息不对称问题的产生
 第四节 供应链中信息不对称产生的后果
  ……
第三章 产品线设计的最优机制设计：买房偏好未知
第四章 供应链中的信号传递模型：产品质量未知
第五章 单边道德风险下的供应链激励机制设计
第六章 逆向信息和道德风险并存下的供应链激励机制设计
第七章 双边道德风险情况下的供应链激励机制设计
第八章 多任务动态供应链激励机制设计
第九章 供应链讨价还价模式
第十章 给予拍卖设计的供应链协调
第十一章 总结和展望
参考文献