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文献来源:
出版时间 :
中国的就业制度与政策
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787504593887
  • 作      者:
    任吉,左春玲著
  • 出 版 社 :
    中国劳动社会保障出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍
    公职人员薪酬水平平衡比较机制的理论基础,国外公职人员薪酬水平平衡比较机制的启示与借鉴,公职人员薪酬水平平衡比较机制的基本框架,薪酬调查制度,薪酬比较分析制度,平衡比较的配套制度构建,部分国家和地区公职人员薪酬水平平衡比较机制介绍。
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目录
绪论
第一章  就业政策的理论基础
第一节  就业与失业理论综述
第二节  就业与失业理论前沿
第二章  中国就业政策的发展沿革
第一节  计划经济时期的就业制度及失业治理政策
第二节  经济转轨时期的就业制度及失业治理政策
第三节  社会主义市场经济建设时期的就业制度及失业治理政策
第三章  中国劳动力市场的现状及发展变化
第一节  经济发展过程中劳动力市场变化的一般经验
第二节  东亚地区经济转型期间劳动力市场变化及政策启示
第三节  中国劳动力市场形成及特征
第四节  中国劳动力市场的现状
第五节  中国劳动力市场的特殊背景
第四章  中国的就业现状及问题
第一节  农村劳动力就业状况及存在问题
第二节  城镇劳动力就业状况及存在问题
第三节  特殊人群就业状况及存在问题
第五章  维护劳动就业权方面的政策
第一节  创造就业机会的政策
第二节  失业保障政策
第六章  提高就业率的政策
第一节  提高就业率政策
第二节  促进再就业政策
第三节  职业教育与培训政策
第七章  减少劳动力市场障碍的政策
第一节  就业服务中介管理政策
第二节  就业中介服务管理现状及存在问题
第三节  就业中介服务管理的政策调整
第四节  疏通劳动力市场的主要政策
结束语  中国就业政策的发展趋势
参考文献
图表目录索引
后记
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