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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
上海人力资源发展报告:2011
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787807459385
  • 作      者:
    王振,周海旺主编
  • 出 版 社 :
    上海社会科学院出版社
  • 出版日期:
    2011
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内容介绍

目录

年度报告篇
上海就业形势:2010年发展与2011年展望
一、2010年上海就业基本形势
二、2010年上海促进就业的相关措施
三、2010年上海部分区(县)促进就业情况
四、2011年上海就业形势展望及政策建议
附录:
l.关于进一步加强就业援助工作的若干意见
2.上海市鼓励创业带动就业三年行动计划
3.农民工就业“春风行动”
4.促进家庭服务业发展
5.农民工技能提升三年行动计划
6.首席技师培养选拔千人计划
7.上海探索“柔性退休”政策对就业市场的影响

上海人才市场:2010年发展与2011年展望
一、2010年上海人才市场基本概况
二、2010年上海人才市场的供需状况分析
三、2011年上海人才市场趋势展望
附录:
1.2010年职场热点盘点

上海薪酬行情:2010年回顾与2011年展望
一、2010年上海薪酬概况回顾
二、2010年上海薪酬行情走势分析
三、2010年上海薪酬行情的影响因素分析
四、2011年上海薪酬发展趋势分析与预测
上海职业教育:2010年发展与2011年展望
一、20l0年中等职业教育基本状况
二、2010年高等职业教育基本情况
三、2010年上海职业培训基本情况
四、2011年上海职业教育发展趋势与展望
附录:
l.2011年度政府补贴培训目录
2.上海市职业培训机构办学质量和诚信等级A级单位

上海外来劳动力发展报告:关注80后群体
一、80后来沪人员的基本特点
二、80后来沪人员的经济融入情况
三、80后来沪人员的社会融入情况
四、80后来沪人员的心理融人情况
五、80后来沪人员融入上海存在的主要障碍
六、促进80后来沪人员融入上海的对策建议

专题报告篇
上海“十二五”宏观经济和社会发展对人力资源和社会保障的影响及对策研究
一、上海“十二五”经济社会发展对人力资源和社会保障的影响
二、上海“十二五”人力资源和社会保障发展的基本思路
三、进一步促进上海人力资源和社会保障发展的若干对策建议

上海职工队伍建设:“十一五”发展与“十二五”思路
一、“十一五”上海职工队伍发展现状及特点
二、上海职工队伍建设面临的形势与挑战
三、“十二五”期间加强上海职工队伍建设的思路与建议

上海青年科技工作者住房问题调研总报告
一、课题调研背景
二、青年科技工作者的住房现状——基于问卷调查分析
三、各地的探索实践与境外的一些案例经验
四、当前解决青年科技工作者住房问题面I临的政策瓶颈
五、解决青年科技工作者住房问题的若干政策建议

中国先锋城市与浦东新区人才发展环境评价(2009)
一、人才发展环境评价指标体系设计原则
二、人才发展环境评价指标体系构成
三、人才发展环境指标数据说明及测算方法步骤
四、人才发展环境指标总体评价分析
五、人才发展经济环境指标比较分析
六、人才发展社会环境指标比较分析
七、人才发展政策与服务环境指标比较分析
八、主要结论

我国劳务派遣存在的问题及对策探讨
一、劳务派遣的发展进程与现状特点
二、劳务派遣对促进就业和优化使用人力资源发挥了积极作用
三、我国目前劳务派遣存在的主要问题
四、规范我国劳务派遣工作的对策建议

内容摘要

    上海社会科学院人力资源研究中心组织撰写的《上海人力资源发展报告(2011)》一书,是上海目前第一本比较全面地概述、评价和展望人力资源发展的年度报告。也是我国第一部地方版的人力资源发展报告。本册真实客观地记录和评价2011年上海人力资源发展的重要政策和重要事件。本书适用面比较广,诸如劳动就业、人才市场、职业培训、薪酬行情、流动人口等等,对学界、对政府有参考价值,对企业、对社会更有参考价值。
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