搜索
高级检索
我的书架
0
高级搜索
书 名 :
著 者 :
出 版 社 :
I S B N:
文献来源:
全部
畅想之星
馆藏精品
浙江新华
超星
出版时间 :
搜索
人力资源管理
¥
0.00
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
配送范围:
全国(除港澳台地区)
ISBN:
9787509614198
作 者:
(英)约翰·布里顿(John Bratton),(英)杰弗里·高德(Jeffrey Gold)著
出 版 社 :
经济管理出版社
出版日期:
2011
收藏
加入书架
畅销推荐
人才梯队建设与人才培养(第2版)
人民邮电出版社
2025
人力资源法律风险防控从入门到精通(第3版)
人民邮电出版社
2025
精准用人方案哈佛招聘实战课+零成本留住核心人才(套装2册)
中国科学技术出版社
2025
hr招聘实务哈佛招聘实战课+优势薪酬谈判(套装2册)
中国科学技术出版社
2025
精益招聘手册哈佛招聘实战课+流程!(套装2册)
中国科学技术出版社
2025
高绩效hr哈佛招聘实战课+价值激活(套装2册)
中国科学技术出版社
2025
财政绩效管理与评价研究
河北大学出版社
2025
战略人力资源管理架构
中国人民大学出版社
2024
测评识人定制化测评方案提升选人效率
电子工业出版社
2024
销售薪酬设计与绩效考核完全指南理念、方法、技巧
化学工业出版社
2024
产品特色
编辑推荐
展开
作者简介
展开
内容介绍
《人力资源管理:理论与实践(第3版)》是对当代的人力资源管理进行严谨而又深入的分析。专业、清晰的写作风格讲述了人力资源管理的内容与结果。让您在轻松的气氛中接受规范的管理知识!本书具有很强的综合性和可接受性.对关于人力资源管理主题的发展做出了重要评价。
展开
精彩书评
展开
精彩书摘
展开
目录
第一部分 人力资源管理体系
第一章 人力资源管理的本质
第二章 战略人力资源管理
第二部分 人力资源管理环境
第三章 人力资源管理环境
第四章 工作与工作组织
第五章 健康和安全
第三部分 人力资源管理实践
第六章 人力资源规划
第七章 招募与甄选
第八章 评价与绩效管理
第九章 薪酬管理
第十章 人力资源开发
第十一章 雇员关系
第十二章 协会与管理者关系
第四部分 内容评价
第十三章 人力资源管理评价
第十四章 结论:人力资源管理走向何方?
展开
加入书架成功!
继续借书
去结算
收藏图书成功!
我知道了(
3
)
发表书评
取消
发表
读者登录
请选择您读者所在的图书馆
选择图书馆
省本级
嘉兴市
湖州市
金华市
丽水市
台州市
舟山市
衢州市
温州市
杭州市
宁波市
绍兴市
浙江图书馆
浙江图书馆
登录
没有读者证?
在线办证
新手上路
快速入门
购物指南
常见问题
支付方式
支付方式
配送方式
快递送货
关于我们
关于我们
特色服务
在线办证