石磊，男，西南财经大学工商管理学院企业管理系教授，管理学博士，高级咨询师。
学习经历：1987年毕业于四川大学历史系，获历史学学士学位；1987年9月考入四川大学经济系，攻读中国经济思想史研究生，1990年6月毕业，获经济学硕士学位：1996年考入西南财经大学工商管理学院，攻读企业管理专业博士研究生.2001年毕业并获管理学博士学位。
工作经历：1975-1980年，农村插队、入伍；1980-1987年，四川大学人口研究所工作；1990年7月-1997年2月，在四川省丝绸进出口公司工作，期间到美国工作两年，任美国分公司经理：1997年3月-2003年5月，在四川省投资集团有限责任公司工作，先后任集团公司办公室副主任、集团公司人力资源部经理；2003年5月调入西南财经大学工商管理学院。
主要研究领域：人力资源开发与管理研究、企业战略管理模式研究、垄断行业制度创新研究、公司政治与组织绩效关系研究、组织理论与组织设计、知识管理、企业劳动关系、高校和谐管理等。在各类核心期刊发表学术论文20多篇，已出版《垄断行业国有独资企业制度创新研究》、《战略性人力资源管理：系统思考及观念创新》、《技术性人力资源管理：系统设计及实务操作》、《中国人职业生涯规划必修课：人际关系、组织政治、职场规则》四部专著，其中《垄断行业国有独资企业制度创新研究》一书获四川省第13次哲学社会科学优秀成果三等奖：参与编写教材两部，承担省部级课题多项。
教学：主要讲授《战略性人力资源管理与组织竞争优势》、《组织行为学》、《管理学原理》等课程，以及《中国人职业生涯规划必修课：人际关系、组织政治、职场规则》、《领导智慧：定位、知识、观念、能力》、《人力资源管理的观念创新》、《企业文化：理论与实践》、《企业绩效管理系统设计的原理、方法和操作实践》、《企业薪酬系统设计的原理、方法和操作实践》、《平衡计分卡：理论与实践》、《组织设计：理论与实务》、《知识管理》、《如何当中层》、《国学与管理智慧》、《大中型企业管控模式制度创新设计》等专题讲座。
培训：具有近20年的企业培训和咨询工作经历，先后从事并参与电力、石油、移动通信、银行、邮政、制造等产业和行业企业的管理培训和咨询，以及大中型控股公司战略管理模式和组织结构设计等。
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