2011年9月25日，财政部在北京国家会计学院组织召开全国会计人才工作座谈会。本次座谈会回顾总结了“十一五”时期会计人才工作取得的成绩和经验，深入贯彻科学发展人才观，对未来一个时期的会计人才建设作出总体部署。
    财政部部长谢旭人在发言中指出，会计人才是维护市场经济秩序、推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。改革开放以来特别是近年来，在党中央、国务院的正确领导下，财政部门立足经济社会发展大局，围绕落实国家人才战略部署，以推进法律法规建设、管理体制建设、高端人才机制建设等为重点，积极创新评价方式，优化人才结构，健全人才成长环境，会计人才队伍规模持续扩大，较好地满足了经济社会发展对会计人才的客观需要。特别是抓住经济社会发展对高端会计人才的急切需求，创新会计人才培养模式，着力实施全国会计领军（后备）人才工程，起到了高端引领的辐射和带动作用。

    （一）指导方针。
    高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高会计人才服务我区经济社会发展的能力为出发点和落脚点，遵循社会主义市场经济规律和会计人才发展规律，大力推进会计人才战略，健全体制机制，优化结构和布局，创新培养使用模式，形成育才、聚才、用才的良好环境和政策优势，以打造高层次会计人才为重点，统筹推进各类别、各层次会计人才资源开发，为我区全面建设小康社会、实现“富民强桂”新跨越提供坚实的会计人才保障。
    当前和今后一个时期，我区会计人才发展的指导方针是：服务发展，重在使用；健全制度，创新机制；高端引领，全面带动。
    --服务发展，重在使用。把提高会计人才服务经济社会发展的能力作为会计人才队伍建设的根本出发点和落脚点，围绕经济社会发展目标确定会计人才队伍建设任务。坚持科学发展以人为本，人才发展以用为本，加强会计人才队伍建设，用好、用活会计人才，积极为会计人才拓展事业和实现价值提供机会和条件，并用经济社会发展成果检验会计人才队伍建设成效。
    --健全制度，创新机制。把深化改革作为推动会计人才发展的根本动力，建立健全与我区经济社会发展相适应、有利于实现“富民强桂”新跨越、体现会计人才价值的会计人才发展体制机制，进一步完善会计人才建设的各项制度，营造会计人才全面发展的良好环境，最大限度激发会计人才的创新智慧和创造活力。
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第一部分 部领导讲话
努力培养和造就一大批高素质的会计人才——在全国会计人才工作座谈会上的书面讲话
乘势前进 奋发作为 大力推动“十二五”会计人才建设再上新台阶——在全国会计人才工作座谈会上的讲话

第二部分 会议发言
解放思想 开拓创新 深入贯彻实施会计人才规划
开创会计资格考试与会计人才评价工作新局面
铭记光荣使命 致力人才建设
坚持特色 树立品牌 努力培养高端会计人才
实施拔尖会计人才培养工程主动服务我区经济社会发展
健全培养体系 强化人才使用持续推进铁路系统会计
人才培养
高起点建设总会计师队伍全方位发挥会计专业作用
以人为才 以人施材 以人兴业
关于会计人才培养的若干思考
牢记使命勇于担当 践行会计领军之路
新疆高级会计人才培养工作取得重要进展
宏观规划 具体分工科学管理
事业聚才机制育才实践炼才 以人才兴所

第三部分 附录
财政部关于印发会计行业中长期人才发展规划（2010-年）的通知
福建省财政厅关于印发《福建省会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》的通知
厦门市财政局关于印发《厦门市会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》的通知
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