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文献来源:
出版时间 :
把小事做细 把细事做透
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787510414473
  • 作      者:
    王筱宇著
  • 出 版 社 :
    新世界出版社
  • 出版日期:
    2011
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编辑推荐
    《道德经》第六十三章有言曰:“天下难事,必作于易:天下大事,必作于细。”这句流传了数千年的箴言,除了具有很深的哲学道理之外,更是非常深刻地启发着每一个人:不论是做着大事业的大人物,还是做小事业的小人物,都需要从做好小事开始,将无数的小事做成功,进而以此换来辉煌的成就。
    “把小事做细,把细事做透。”这是现如今很多人的梦想——如果普通人能够做到这些,生活就可以更优越,人生就可以更丰富多彩;如果取得辉煌成就的人在此基础上继续做下去,就会迎来更大的成功,辉煌无限。
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作者简介
    王筱宇,现供职于北京吉利大学,副教授,讲授政治理论课。1985年毕业于江西大学(现名南昌大学),获哲学学士学位。北京汪中求细节管理咨询有限公司高级咨询师、高级培训师,多次参与了汪中求企业培训、企业咨询管理的培训活动。与汪中求先生共同创作《1750—1950的中国》一书,对中国近两百年历史的管理问题和管理得失进行了深入的探讨和研究:以细节的眼光审视历史,以哲学的高度评说得失。
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内容介绍
    21世纪注定是一个精细化发展的时代,这就要求每一个人都要有精细化的发展与生存理念——在生活中不怕小事的繁琐,注重细节,能够提升我们的生活质量,使我们的生活更加幸福美满;在工作中不怕小事的繁琐,注重细节,能够提升我们的工作质量,使我们的工作更有成效,从而使自己获得更多的成功与辉煌。由此来看,当下做事取得成功的最主要方式就是——把小事做细,把细事做透。而且,我们有理由相信:世界上的任何一个人只要将小事做细,把细事做透,那么他很可能会实现自己的理想,并很有可能会成为这个世界上最伟大的人。
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精彩书评
    本来事业并无大小;大事小做,大事变成小事;小事大做,则小事变成大事。
    ——陶行知巨大的建筑,总是由一木一石叠起来的,我们何妨做做这一木一石呢?我时常做些零碎事,就是为此。
    ——鲁迅那些做小事情时总是持有轻率态度的人,所做的大事情是非常不值得信任的。
    ——爱因斯坦每一件看似简单的小事情,都能够反映出落实这件小事情的人的态度和责任心。对于工作中的每一件小事情,只有那些心中有着高度责任感和抱有正确态度的人才能够做好,才能够让工作产生更好的效益。
    ——杰克·韦尔奇世界上的成功秘笈没有太多,其中最重要的一个就是凡事都要求自己做到极致。
    ——罗斯·H·康维尔
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精彩书摘
    欧洲有句名谚说:“认真是成功的秘诀,粗心是失败的伴侣。”从古至今,“认真”两个字都被人们视作成功的必备因素之一。在工作当中,认真的人总是受到上司和下属的尊敬,而且他们的认真劲头更是被视作其他人学习的楷模——他们不论是大事上还是小事上,所犯的错误都比别人少得多。
    在日常工作中,我们最常发现的情况就是:很多人只在大事情上认真,小事情上总是抱着马马虎虎随便过的心态。而这种人恰好就是最容易犯错的人——小事情上的失误导致大事情上的失败。所以,对于他们来说,减少犯错的最好方式就是——不论是大事情还是小事情,都认真地去对待。可以说,只有这样才能提高工作质量,使自己获得超越性的成长。
    认真是世界上最伟大的力量,它能够改变世界,超越一切。可以说,世界上没有任何一项辉煌的业绩是可以依靠投机取巧来获得的。但是,在我们的工作中总会发现这样的员工,他们不希望通过认真努力来取得工作上的成绩,而是寄希望于投机取巧来换取工作上的“硕果”。可以说,这些人就是工作环境中的“害‘虫”,因为他们为我们的工作环境中注入了松懈、马虎等“有害物质”,而这些“有害物质”又具有很强的传染性,会让我们的整个工作变得乌烟瘴气、一团乱麻,从而使我们的工作环境破裂——企业破产倒闭。
    不论是在生活中还是在工作中,认真的确没有懒散带给人的舒服感多。可是,作为一个人,我们不能贪图那些毫无意义的舒服感而放弃了自己的工作目的,更不能放弃了自己的人生理想。试想一下,如果一个一心想成为大富翁的采金者,认为躺在松软的沙滩上就可以采掘到黄金的话,那么他还能够实现自己的梦想成为一个大富翁吗?答案是,他有可能得到一大堆沙子,但是绝对得不到一粒金子。因此,那些在工作中不认真,或者只对价值高的工作认真负责的员工,就如同贪图舒服感而躺在沙滩上的采金者,他们得到的也只能是像一堆没有价值的沙子一样的解聘书。所以,我们要想拿到录用通知书、拿到升职通知书,就必须认真地去做好工作中的每一件事情,并时刻告诫自己:工作无小事。
    从前有一个山里的小伙子,想拜距离他家不远的一个武师练武,但是上门求了好多次都被拒绝了,理由是这个小伙子实在太笨了。但是,由于这个小伙子非常想学习武艺,因而多次被拒绝之后依然不肯舍弃——每隔三个月就去拜一次师。结果,这个小伙子的锲而不舍感动了武师,于是便收了这个小伙子为徒弟。
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目录
第一章 把小事做好:工作无小事
1.工作无小事
2.认真对待工作中的每一件小事
3.下足功夫做好小事
4.忽略小事情,引发大事故
5.机遇往往藏匿在小事情当中
6.做小事不卑微,不做小事的人才最可耻

第二章 态度决定高度:糊弄工作就是糊弄自己
1.你重视工作中的小事吗?
2.做小事最能体现员工素质
3.做好小事才是最卓越的工作态度
4.糊弄工作就是糊弄自己
5.没有永远不会成功的人,只有不细心工作的人
6.老板最喜欢做事认真、态度积极的员工

第三章 小事成就大事:把简单的事做到极致
1.小事不做,大事难成
2.非凡的工作来自非凡的细节
3.把简单的事做到极致就是不简单
4.小事情常常引发大事故
5.大处着眼,小处着手
6.做好小事,让你不可替代
7.做好小事情,炼就大绝招

第四章 见微知著:1%的失误会导致100%的失败
1.趋势隐藏在细微处
2.1%的失误会导致100%的失败
3.小事可以成就你,也可以毁灭你
4.患生于所忽,祸发于细微
5.防微杜渐,防小错酿大灾
6.重视细节--细节是做好工作的前提
7.小事不是小人物的事

第五章 责任大于能力:责任面前无小事
1.小事情折射出大责任
2.工作中的小疏忽,客户心中的大问题
3.责任面前无小事
4.责任比能力更重要
5.责任的关键在于用心
6.责任的强弱,决定着成就的大小
7.强者承担责任,弱者逃避责任
8.责任,成功的前提条件之一

第六章 落实取决于细节:非凡的成效来自非凡的落实
1.落实无小事
2.落实一定要到位
3.非凡的成效来自非凡的落实
4.只为落实找方法,不为落实找借口
5.落实也要从小事做起
6.落实也要注重细节
7.落实的效果由规章制度成就

第七章 把细事做透:工作中要多问几个为什么
1.放大细节
2.重视细节是一种本领和才能
3.肯干实干还要巧干
4.心中有点子,工作就有路子
5.做透每一个细节
6.对问题要追根究底
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