综合报告
1 概述
1.1 建立建设工程监理制的背景
1.2 建立建设工程监理制的初衷
1.3 我国建设工程监理的发展历程
2 我国现阶段工程监理存在的问题
2.1 工程监理行业存在的问题
2.2 工程监理市场存在的问题
2.3 工程项目监理机构存在的问题
2.4 实施工程监理的时机问题
3 建设工程监理与国外类似的建设管理制度比较
3.1 境外咨询业发展历程
3.2 咨询服务内容
3.3 建设监理机构的市场主体及其规模、组织形式
3.4 市场准入
3.5 管理措施
3.6 监理收费
4 工程监理存在问题的原因分析
4.1 工程监理法规体系中存在的问题
4.2 工程监理委托人方面的问题
4.3 工程监理方的问题
4.4 监理服务酬金低的问题
5 中西方社会文化背景对推行建设工程监理制度的影响
5.1 理性主义与经验主义
5.2 个人主义与集体主义
5.3 权力集中度与人员间的信任度
5.4 责任心、职业道德
6 研究绪论
6.1 关于工程监理的定位问题
6.2 关于强制实行监理制度问题
6.3 关于工程监理行业准入制度
6.4 关于工程监理服务报酬问题
建设监理“定位”问题分析
1 研究建设监理“定位”问题的现实意义
1.1 建设监理“定位”问题
1.2 监理的“定位”初衰及监理的内涵
1.3 研究监理“定位”的起因和目的
2 关于工程监理的“独立第三方”认识
2.1 监理的“独立第三方”概念
2.2 监理“独立第三方”认识产生的根源
2.3 监理“独立第三方”概念对我国工程建设管理体制的影响
2.4 工程监理真正成为“独立第三方”的条件
3 关于建设监理“定位”的思考
监理强制监理制度概述
1 我国强制监理制度概述
1.1 强制监理的工程范围
1.2 强制监理的服务范围
1.3 强制监理的职责
1.4 对监理企业实行资质管理
1.5 对监理工程师实行考试和注册制度
1.6 监理的工作规范、标准
2 我国推行强制监理制度的背景
2.1 投资体制的变革
2.2 为了提高投资效益、保护公共利益
2.3 工程建设质量现状急需建设监理
2.4 政府需要工程监理协助建设管理
2.5 用行政力推行改革
3 我国强制监理制度的现实意义
3.1 推动了我国建设项目管理方式的变革，促进了与国际接轨
……
4 我国强制监理制度存在的问题分析
5 我国强制监理制度的发展方向
监理企业资质及个人执业资格制度研究
1 我国监理企业资质和个人执业资格制度分析
2 我国建设监理双重准入管理制度执行中的问题
3 部分发达国家工程咨询业的资质（资格）管理
4 改革我国监理资质/资格管理制度的设想
关于建设工程监理服务酬金问题的研究
1 建设工程监理服务酬金的现状
2 监理服务酬金过低造成的影响
3 监理服务酬金低的主要原因分析
4 突破监理服务低酬金困境的途径
附录一 国家发改革委、建设部关于印发《建设工程监理与相关服务收费管理规定》的通知
附录二 工程监理企业资质管理规定
参考文献
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