《新东方·老板的期望(中英对照)》全面、系统地阐述了当今职场中雇主对雇员的普遍要求。通过阅读《新东方·老板的期望(中英对照)》，您将有机会从雇主的角度重新审视和提升自己，包括迅速融入新的工作环境、展现积极的工作态度、保持良好的职业操守，高效管理工作时间、勇于承担责任、乐于作为团队一员而工作，等等。
    人生就像一场战争，职场是每一个现代人的主战场。本丛书是一套职场指导全辑（共10册），以专题讨论的形式全面、系统地介绍了实用的职场策略和个人技能提升方法，并配有经典案例，视角新颖，重点突出。趣味活动模拟职场实战，浓缩职场技能精髓，助您快速提升职业发展空间。无论您是初入职场的应届毕业生，还是正准备跳槽的白领阶层、经验丰富的职场资深人士，本丛书都是不可或缺的职场宝鉴。

    写作清晰
    当美国58家大公司的高级管理人员被问到其获得提升的最重要因素时，所有的回答都是沟通技巧。当美国1000家最大公司的150名高级管理人员被问及在选拔工作人员时，除去与工作相关的技能之外，什么能力最难得，几乎三分之一的人回答的是写作技巧。
    公司需要的是能够通过书面方式有效地交流思想、表达想法、传递信息的员工。无论从事何种工作，都离不开文字表达。房地产经纪人要把对新楼盘的描述付诸文字，还要拟定买卖房屋的合同。日托护理工作者要写出每月的简报，供孩子的父母们查阅。厨师要记下菜谱，并开出菜单和购货单。警官要为许多不同的目的而写作，他们要写事故档案、犯罪报告，还要写罚单、备忘录、安全手册等。
    通过书写进行有效的沟通，首先必须准确、完整地记录信息，清楚、简要并有逻辑性地表达含义，以便使别人能够迅速、省力地理解你的意思。
    遵循以下有效写作的指导方针：
    保持书写的简洁。读者很忙，没有时间费神读完不需要的信息。
    文字简短，当小词合适的时候，避免选用大词。如果可能的话，尽量避免技术术语和行话。
    主题要明确，不要漫无边际。确定每个句子和单词都是表达观点所必需的。
    为了便于理解，使用短的段落。对于较长的文件，用小标题或圆点拆分内文，帮助读者抓住要点。

导言
专题讨论1 强势出场
迅速上手
拿出时间学习
着装、举止职业化
HiAll职场实战：老板青睐哪些人

专题讨论2 端正态度
糟糕态度的糟糕之处
友好相处
拒绝流言
HiAll职场实战：特别助理谈如何与老板相处

专题讨论3 走得正行得端
倾听内心的声音
作出正确的决定
住手，小偷！

专题讨论4 控制时间
要有条理
有效利用时间
克服拖延
HiAll职场实站：忙碌的背后

专题讨论5 接受职责
欣然受命
承担责任
当错误发生时
应对批评
HiAll职场实战：如何跟着老板做事

专题讨论6 有效沟通
沟通不易
听然后明
写作清晰
HiAll职场实战：如何与老板高效沟通

专题讨论7 成为团队突击手
用团队的方式工作
团队成功的要素
应对冲突
附录
清单：老板期望雇员做的事情