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文献来源:
出版时间 :
给教师的101条建议
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787500673842
  • 作      者:
    (美)安奈特.L. 布鲁肖(Annette L. Breaux)著
  • 出 版 社 :
    中国青年出版社
  • 出版日期:
    2007
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作者简介

  安奈特·L·布鲁肖,曾经从事过课堂教学工作,现在负责安排和协调学校的全部课程,同时还是全美国公认很好的、专门针对教师岗前培训项目——FIRST的负责人。安奈特的教育理念是教学的实用性和人性化,注重在与学生的接触中进入他们的情感世界,并强调情感教学与创造性教学手段的结合。主要著作有《改善学生课堂表现的50个方法》《万人迷老师养成宝典》等教育畅销书。

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内容介绍

  《给教师的101条建议(增订版)》所提供的108条建议来自美国很好的教育行业培训项目之一——FIRST教师培训体系在全国十余年所积累的培训经验。路易斯安那州通过本培训体系成功地在一年内将教师流失率降低了43%,创造了令人称奇的行业纪录。
  这些建议给所有的新、老教师及时提供了他们迫切需要也本该得到的帮助和培训:
  为“教”和“学”提供即时而有效的指导;
  为新教师提供各种实用的教学技巧;
  为老教师提供有益的指导方法和案例;
  为任何有意于自身提高的老师提供实用有效的技巧策略。
  这些建议在改善学生与老师的关系上所产生迅速而直观的效果,使教学成果“立竿见影”。

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精彩书摘
  建议78
  一位聪明的老师
  有一天,作业是画画,但我不知道该画什么。所以决定一笔都不画。
  老师惊奇地看着它,“白云朵朵,羽毛一般,我可以把它挂在墙上吗?”她说。
  我想她一定是没看到,其实我什么都没画。
  然后她就把我的“画”,张贴起来给大家。
  我求她让我把画带回家,画上了天空,又画上了太阳。
  认真想一想,难道她真的不知道,我什么都没画?
  也许是我骗了她,但也许是聪明的她,用了个小小的计谋,就让我真的画了幅画。
  ——安奈特?L?布鲁肖
  学会心理“战术”
  有多少老师会利用上面这首诗里老师所运用的心理方法?有的会,但大部分不会。通常,老师留作业,学生一字不写,然后就不及格。可是,这对学生的提高没有丝毫益处!只要你学会使用心理“战术”,一定能让孩子们听话地完成任何作业。最近,就有这么一个绝佳的例子。课程协调员(以前也曾是一位经验丰富的教师)利兹?叶芝去听一位老师的课,在这之前,这个班上一直有个学生让老师很头疼。一上课,利兹马上就找出了这位学生,她个子很高,年龄偏大一些,总是能用一些“很特别”的方法引起别人的注意:站起来到处走动,信口回答老师的问题,作弄别的同学等等。下课之后,利兹请这位老师允许她和这个学生单独谈谈。这个学生就跟着利兹走出了教室,利兹先做了自我介绍,她说:“我是利兹,在学校董事会工作。我一眼就注意到了你的行为。”现在这个学生真的以为自己有大麻烦了。利兹接着说:“我发现你总是能独树一帜,很有领导才能。”这个学生大吃一惊,乖乖地听她说下去:“我还发现你知识面很广。”(你看,她注意到了虽然这个学生总是信口开河,但她说的都是对的!)“你有没有想过长大做一名教师呢?”利兹接着说,“要知道,如果你能学会稍微控制一下自己的行为,不仅是你自己,别人也会跟着从你的技巧和能力中受益!真的,你很有天分。”这个学生真诚地向利兹道了谢,然后回教室去了。随后,利兹把一切都告诉了那位老师,而且,这位老师决定日后也试试这样的心理策略。半年后,当利兹再次走进那个班的时候,那个学生马上就朝她跑过来,嘴里呼唤着她的名字,还给了她一个大大的拥抱。她说:“我决定当一名老师了,现在我正为此而努力呢!”老师告诉利兹,现在这孩子已经是一个模范生了:“她积极参与课堂活动,非常听话,休息时间还能帮那些过去总受她欺负的同学辅导功课呢。简直难以置信!运用一点小小的心理技巧竟然能有这么大的收获!”
  正确地运用心理“战术”,就是这么威力无穷!当然,运用心理方法还需要老师有正确的态度。优秀的老师知道,“态度”决定着课堂上的成败。所以,请首先确立“为帮助学生”而帮助学生的态度,下定决心变消极为积极。要乐观,尽一切可能让学生们知道你对他们有信心,特别是事实上你很难做到这点的时候更要乐观。大胆向前,勇于尝试,你无需额外付出,但你的学生却会因此而获得许多。
  建议89
  客观事实:维护一个孩子的尊严,你将永远地留在他的心间;夺走一个孩子的尊严,你要面对的报复可能是没有尽头的。
  答错题的学生也需要尊严
  在建议18里,我们已经讲过避免和学生“角力”的重要性。从多次听课的经验中,我发现在下面这两种情况下,老师最容易跟学生起矛盾:要么是学生答错问题,要么是学生故意答错问题。让我们来看一个实例,课堂上正在讨论美国总统,老师提问,我们的第一任总统是谁?坐在后排的一个学生举手回答,他给出的答案竟然是一个脱口秀主持人的名字,全班同学觉得这个答案很荒谬都大笑起来。此刻老师必须做一个选择:或者大发雷霆,让这个学生看看到底谁厉害,或者一点点地消融这个学生的力量,谨慎地否定这个答案,做到不动声色,泰然自若,同时还能维护这个学生的自尊。如果选择前者的话,她可能就会带着满腔的愤怒和怨气这样说话:“很有意思!你走的是喜剧路线?记住,不知道真正的答案就别胡说八道。”当然这只会火上浇油,导致这个学生以后变本加厉。但是,让我欣慰的是,老师选择了后者。她镇定地看了那位学生一眼,说道:“我完全了解你是怎么想的。你认为总统一定是男的,正好,这名脱口秀主持人和总统都是男的。你还认为总统一定很出名,碰巧他们两个也都很有名,思路很广啊。现在还有谁能告诉我第一位总统的名字?”此时,另一位同学说出了正确的答案。这个学生“哗众取宠”的“阴谋”自然也就不攻自破了。他看上去很吃惊,想着自己的回答可能还不那么糟糕,因为毕竟老师还给他打了几分。在剩下的讨论时间里,他一直都非常积极。有那么一两次甚至还主动举手答对了问题。
  下课之后,我向这位老师处理问题的方式表示了赞扬。她说:“哦,对了,这个学生是新来的,他不过是想尽快地融入到课堂中来,所以,我一定要尽可能地帮他实现这个愿望。另外,我可不会为这种事情而大发脾气,还有更重要的事情要做呢!”
  就在同一天,我在另一个班上看到有个学生答错了问题,但他是真的不知道正确答案,而不是故意的。听到答案后,老师说:“这个问题我们讨论了一周,你怎么搞的?”我吃了一惊,随后看到那个可怜的学生尴尬极了。剩下的时间他一动不动,一声也不出,又被老师当做不专心责骂了一次。学生完全沉默的时候,我们就失去了他们。如果是我们使他们闭口不言的话,那么课堂上除了成绩问题,纪律问题也在所难免了。要知道,学生们可能答错问题,但至少他们在积极地参与啊!而且错误的答案也能向我们反馈学生对某一项内容的实际理解程度。秘诀就在于,学生无论是有意还是无意答错了问题,我们都应该维护他们的尊严。只有学生们认为自己受到了尊重,才会有积极的长久的效果,反过来也一样。如果老师不去维护甚至随意践踏学生的尊严,他们要面临的可能就是无法了结的报复。
  建议106
  教师的反应最重要,它可以助长学生的违规行为,也可以消灭学生的违规行为。
  如何应对无礼的学生
  开学第一天,阿尔伯特?威尔森走了进来,他16岁了,是一名七年级的学生,他很快就要退学了,所以他无心学习,这次回到学校他只是想跟他的老师艾德丝道别。然而接下来发生的事情出乎阿尔伯特的意料,他不知道艾德丝老师很明白如何应对无礼的学生。上课时,阿尔伯特一直盯着艾德丝老师,等着她走到他身边,当艾德丝老师走到阿尔伯特的课桌旁时,他把自己手中的铅笔横过来,气愤地把它折断,仿佛用这个动作表达着他的心里话:让你看看我的厉害。艾德丝老师知道自己需要时间考虑应怎样才能更好处理这样的情况,她慢慢走到讲桌旁,拿出一个小盒子,里面装着很多用过的铅笔,她拿起一支橡皮已经用完的短铅笔走到阿尔伯特的课桌旁边,然后把短铅笔递给他并对他说:“阿尔伯特,我明白你经受的挫折,将来如果你还想折断铅笔,一定要告诉我,我会给你一支用过的铅笔。”
  你看到艾德丝老师的反应了吗?她平复阿尔伯特的情绪,没有让他占据上风,她友好、冷静地对待阿尔伯特,她首先考虑的是阿尔伯特未来的前途而不是自己如何获胜,因为艾德丝老师的自我约束力,她才能理性地控制自己的反应,因此艾德丝老师是艾德丝老师的受害者,阿尔伯特也是自己的受害者。如果工作能力较差的老师遇到这种情形,他们可能会与学生展开语言战,他们可能会把学生赶出教室甚至是把学生带到办公室去“说服教育”。
  后来,阿尔伯特没有退学,他顺利地完成了本学期的课程后升到了更高的一级。他信任艾德丝老师的能力,在艾德丝老师的课堂上,他不仅学到了学术方面的知识,更学会了做人的道理。在努力学习的过程中,他用断过很多支铅笔的笔头,但它再也没有因为愤怒而折断过铅笔。
  请记住,人生路上你面临着种种选择,你可以选择用尽全身力气与你的学生斗争到底,也可以选择平息学生的不端行为,请选择后者。
  ……
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目录
增订版前言
前  言
第1章 关于课堂管理
一个良好的开端
课堂管理是基础
任何事情都要按章程办
有效的纪律体系可以预防学生的违规行为
贯彻“你还好吧”策略
每天都问候学生
学会忽略
私下处理学生的不当行为
独立处理纪律问题
善于“捕捉”学生的积极举动
要有前瞻性
经常课间休息
采取“亲近”原则
不要挑起学生的攻击欲
避免“空白”时间
让学生安心
提供系统的“即时作业”
不要和学生“角力”
惩罚要适当
对事不对人

第2章  关于教学规划
合理利用时间
要明白教学工作的艰难
不要无故延迟
精心备课
精心准备,井井有条
保持精确的记录
每一堂课都要有明确的教学目的
为代课老师制订计划

第3章  实际授课指导
及时改正错误
要因材施教
观摩其他老师的课
切忌只讲不练
切忌照本宣科
传授社交礼仪
关注学生的优点
允许和鼓励学生互相帮助,一起学习
将课堂内容与现实生活相联系
作业不要过量
给学生做示范
寓教于乐
鼓励学生积极参与课堂活动
让学生独立思考
评估方式要合理有效
教学手段要多样化
一切以学生的最大利益为重

第4章  职业精神:优秀教师的态度和行为
维护良好的声誉
不要总以为自己是一个受害者
控制自己的反应
不要被态度消极的同事影响
学会与家长合作
跳出互相指责的怪圈
积极参与学校活动
拒绝堆砌教学资源
不要传播流言蜚语
不要忘记为什么选择当老师
寻求帮助
做到最好
设立目标
学会随机应变
从错误中学习和成长
敢于提问
着装要规范
设计一张教师成绩单
要以身作则
时刻保持镇定
与管理层合作
不要带着怒气行事
不要把私人问题带到课堂上
关注力所能及的事情
不断取得职业上的进步

第5章  积极与和谐:构建成功的师生关系
每个学生都是一个独特的个体
点燃学生心中的火花
保持微笑
给学生比实际情况稍高一点的评价
让每个学生都成为你的“最爱”
搭建成功的舞台
给予积极的反馈
学会心理“战术”
把自己教的每一个科目都当成是“最爱”
关注课堂上积极的事情
展示学生作品
给予学生积极的期望
熟悉每一个学生
不求完美,只求进步
切忌冷嘲热讽
对待学生要“人性化”
使用第一人称指自己
小事不小
答错题的学生也需要尊严
切忌“唠唠叨叨”
与学生一起欢笑
做一个乐观向上的人
经常向学生表示感谢

第6章  影响力:永不消散的教师魅力
认识你的影响力
认识自己将影响别人的生活
记住你“最喜欢的老师”
记住你“最不喜欢的老师”
一生的激励  160
建立一个“我与众不同”文件夹
让学生知道失败是学习的良机
不要放弃任何一个孩子

第7章  新增加的7条建议
私底下的练习课
学生是否通过考试是教师的责任
每天都是一个新的开始
从讲桌后面走出来
如何应对无礼的学生
平和轻柔的声音最有力量
乐观地教学
结语
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