《校本培训研究与实践》主要内容包括：新课程改革与教师校本培训、校本培训的理论基础、校本培训的取向、校本培训的现状、校本培训的模式、校本培训的研等。

    第一章 新课程改革与教师校本培训
    内容要点：本章主要回答“为什么培训”的问题，相当于引言部分，包括新课程需要新型教师、教师是新课程建设的决定因素、新课程对教师的挑战、校本培训在新课程改革中提升等内容。
    我国正在组织开展的新一轮基础教育课程改革，把课程看成是一个系统工程，也就是从课程规划设计、实施与评价等课程研制或开发过程的维度，对课程进行全过程的系统化改革。
    课程改革系统工程迫切要求教师形成和提高课程研制或开发的素养，否则课程改革难以落实。所以，作为系统工程的新一轮课程改革，对教师提出了前所未有的崭新挑战，迫切要求转换教师角色、促进教师专业发展和加强教师培训。“新课程改革不仅要改变学生的学习生涯，而且也将改变教师的教育教学生涯。教师将在新课程的实施中实现自身专业化的发展，教师专业化的发展又将构成新课程实施的必要条件。”
    ……

第一章 新课程改革与教师校本培训
第一节 新课程需要新型教师
第二节 教师是新课程建设的决定因素
第三节 新课程对教师的挑战
第四节 校本培训在新课程改革中提升

第二章 校本培训的理论基础
第一节 隐性知识与教师的专业发展
第二节 校本培训的6个基本理念

第三章 校本培训的取向
第一节 新课程教师校本培训的思路取向
第二节 新课程教师校本培训的目标定位取向
第三节 新课程教师校本培训的重点取向
第四节 新课程教师校本培训的内容取向

第四章 校本培训的现状
第一节 关注教师培训需求
第二节 强化教师的心理健康素养
第三节 强化教师的信息技术素养
第四节 强化教师的科研素养
第五节 强化教师做一名合格家长的素养

第五章 校本培训的模式
第一节 校本培训模式的特点
第二节 校本培训模式的理论依据
第三节 校本培训模式的结构要素
第四节 各种各样的校本培训模式
第五节 构建校本培训新模式

第六章 校本培训的运行
第一节 校本培训的目标系统
第二节 校本培训的管理系统
第三节 校本培训的保障系统
第四节 校本培训的运行系统
第五节 校本培训的评价系统

第七章 校本培训的收获
第一节 校本培训促进了教师的专业成长
第二节 校本培训促进了学校的德育工作
第三节 校本培训促进了理念更新
第四节 校本培训促进了科研兴校
第五节 校本培训提升了民主治校的境界

第八章 校本培训的研究
第一节 “新课程改革与教师校本培训”研究方案
第二节 “新课程改革与教师校本培训”研究阶段报告
第三节 “新课程改革与教师校本培训”研究结题报告
参考文献
后记