《企业信用系统的结构性研究》的主要成果有以下几个方面：1、提出并论证了企业信用系统，为研究企业信用行为提供了一个新的平台，为深入、全面分析企业的行为构建了一个新的理论框架。2、提出企业信用系统包括契约组合、信用意愿、信用能力和信用表现四个要素，将契约组合概念融入信用系统中来，并将契约组合分为经济契约和社会契约两大部分，以此为前提进行论述，弥补了以前学者只分析信用意愿和信用能力的缺憾。3、对企业信用系统的四个要素进行了深入分析：提出了综合企业契约的内涵和组成，对企业社会契约进行了详细分析；提出了企业信用意愿决策的过程，提出管理者和利益相关者共同决定企业信用意愿；针对企业信用能力中的财务信用能力进行了实证分析，并提出社会信用能力概念；对企业信用表现中的企业声誉进行了分析，并将企业声誉管理引入企业信用系统中来，提出了声誉在企业信用系统中的信任效应及反馈机制。4、对企业信用系统中部分关键因素的评价进行了研究。

前言
第一章  导论
第一节  问题的提出
第二节  企业信用的相关研究回顾
第三节  研究范围界定
第四节  研究框架、方法及创新

第二章  基础理念回顾
第一节  系统相关理论
第二节  企业伦理理利益相关者理论
第三章  企业信用系统
第四章  企业契约组合
第五章  企业信用意愿
第六章  企业信用能力
第七章  企业信用表现
第八章  总结与讨论
参考文献
附表