构建和谐劳动关系需要加强对劳动关系的研究（代序）<br>第一章 企业劳动关系概述<br>一、2006年企业劳动关系基本情况<br>二、当前劳动关系存在的主要问题<br>三、2007年改善企业劳动关系的对策建议<br><br>第二章 劳动关系法律与政策<br>一、劳动关系领域法律、政策与相关事件综述<br>二、《劳动合同法》的主要内容及其对企业用工的重大影响<br>三、其他重要立法与政策<br><br>第三章 劳动力市场和就业<br>一、我国劳动力市场和就业的总体情况<br>二、影响劳动力市场和就业的主要因素分析<br>三、2007年劳动力市场的发展趋势<br><br>第四章 企业劳动用工<br>一、2006年我国企业劳动用工特点<br>二、企业劳动用工中存在的主要问题<br>三、规范劳动用工的对策和建议<br><br>第五章 企业薪酬与人力资源管理<br>一、企业薪酬水平与薪酬结构<br>二、企业员工离职情况<br>三、企业绩效考与激励机制<br>四、2007年企业薪酬和人力资源管理呈现的主要特点<br><br>第六章 最低工资制<br>一、国外最低工资制度的产生和发展<br>二、我国最低工资制度概况<br>三、我国最低工资制度存在的问题及对策建议<br><br>第七章 社会保险<br>一、社会保险改革与发展状况<br>二、我国企业年金制度的发展历程<br>三、我国企业年金制度存在问题与对策建议<br><br>第八章 劳动争议处理<br>一、2006年全国劳动争议处理工作的基本情况<br>二、2006年劳动争议案件的主要特点<br>三、对当前劳动争议形势的基本判断<br>四、劳动争议处理工作中存在的主要问题及对策建议<br>五、今后工作目标<br><br>第九章 国有企业劳动关系<br>一、2006年国有企业劳动关系基本状况<br>二、国有企业劳动关系的特点<br>三、国有企业劳动关系存在的问题<br>四、改善国有企业劳动关系的对策建议<br><br>第十章 外资企业劳动关系<br>一、外商企业劳动关系的基本状况<br>二、外资企业劳动关系的潜在问题<br>三、几点建议<br><br>第十一章 私营企业劳动关系<br>一、私营企业劳动关系现状<br>二、私营企业劳动关系存在问题的原因<br>三、改善私营企业劳动关系的政策措施<br><br>第十二章 协调劳动关系三方机制<br>一、我国协调劳动关系三方机制的主要经验和做法<br>……<br>附录：2006-2007年国家重要劳动立法与政策性文件汇编
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