中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》明确提出，要“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。中共中央《2006～2010年全国干部教育培训规划》又进一步规定，企业经营管理人员要“加强政治理论培训和职业道德教育，加强政策法规培训和现代企业管理知识及能力的培训”，“努力培养造就一支具有战略思维能力和现代企业经营管理水平、具有开拓创新精神和社会责任感的企业经营管理人员队伍”。为了认真贯彻落实中央“人才强国”的战略部署，进一步推动中小企业经营管理人员教育培训工作，我们组织一批专家教授和实际工作者，在认真调查研究的基础上，精心编写了这套中小企业管理系列丛书。《中小企业管理系列丛书：中小企业理财五日通》编写突出了时代特点，坚持了管理创新，强化了案例教学，体现了针对性、实用性、新颖性和前瞻性。这套系列丛书的推出，对于更好地开展中小企业经营管理人员教育培训工作，进一步提高广大中小企业的现代管理素质和整体管理水平，打造一批开拓型、创新型的优势中小企业，必将起到十分重要的作用。

    （2）借人资金筹集。借人资金，又称债务资本，是指公司依法筹集并按照债务合约使用、到期需要偿还的资金，它一般包括各种借款、应付债券、应付票据等。
    3．内部融资与外部融资。公司的资金来源，按渠道的不同，可分为内部融资和外部融资。公司进行融资时，在不违反股利政策的前提下，应当首先充分利用内部资金，在内部资金不足的情况下，再考虑利用外部融资弥补资金的短缺。
    （1）内部融资。内部融资是指公司在内部通过计提折旧而形成资金来源和通过留用利润等方式增加资金来源。一般来说，内部融资是在公司内部“自然地”形成的，因此亦被称为“自动化的资金来源”，其费用较低，并且形式也较为隐蔽。
    （2）外部融资。外部融资是指公司内部融资不能满足资金的需要时，向公司外部筹集而形成的资金来源。一般来说，外部融资可通过财政资金、民间资金、外商资金等渠道，采用银行借款、发行股票、发行债券等方式进行。外部融资需要花费一定的费用，如发行股票、债券需支付发行成本，取得借款需支付一定的手续费等。相对于内部融资而言，外部融资的成本较高、财务风险较大。
    4．直接融资与间接融资。公司的资金，按是否通过金融机构媒介筹集，可分为直接融资和间接融资。
    （1）直接融资。直接融资是指公司不通过银行等金融机构，采用直接与资金供应者协商借贷或发行股票、债券等方式筹集公司所需资金的活动。在直接融资过程中，资金供求双方借助于融资手段直接实现资金的转移，而无需银行等金融机构作为媒介。
    （2）间接融资。间接融资是指公司借助于银行等金融机构进行的资金筹集活动，它是一种传统的融资方式。在间接融资方式下，银行等金融机构主要起中介的作用，它预先通过自身的业务聚集大量的资金，然后将聚集的资金提供给融资的公司。间接融资的基本方式是银行借款，此外还有非银行金融机构借款、融资租赁等方式。
    ……

第一章 财务管理的基础原理
一、财务管理的对象与内容
二、财务管理的原则与方法
三、时间价值与风险价值

第二章 财务分析
一、财务分析的内容与基本方法
二、财务报表分析
三、杜邦分析体系

第三章 财务控制
一、财务控制的内容
二、公司财务预警
三、战略预算管理

第四章 企业融资基础
一、企业融资的分类与管理要求
二、企业融资计划
三、企业融资的渠道
四、企业融资的方式
五、融资渠道与融资方式的配合

第五章 资金需要量的预测与资本成本
一、资金需要量的预测
二、资本成本的构成及决定因素
三、个别资本成本、综合资本成本与边际资本成本

第六章 资本结构与杠杆原理
一、资本结构理论
二、资本结构的影响因素
三、资本结构决策
四、杠杆原理及其作用

第七章 企业投资管理的基本内容
一、企业投资概述
一、企业投资的种类
三、企业投资目标
四、企业投资环境
五、企业投资管理的基本原则
六、适合小企业的投资战略

第八章 投资管理的关键问题
一、投资项目现金流量的估算
二、企业投资的市场分析
三、项目投资规模的确定
四、投资项目的技术方案选择
五、投资项目的地点选择

第九章 投资决策评价分析与风险处置
一、投资项目决策程序与可行性研究
二、投资决策的评价指标与评价方法
……
第十章 证券投资
第十一章 企业税收
第十二章 企业纳税筹划

主要参考书目
后记