上篇 销售主管的职责及销售管理方法
第1章 销售主管的主要职责
第2章 客户管理
2.1 客户选择
2.2 客户价值主张
2.3 价值获得
2.3.1 模式一:通过产品销售挣钱还是服务挣钱
2.3.2 模式二:通过什么产品或什么客户挣钱
2.3.3 模式三:公司通过给客户提供的价值链的哪个环节或哪些环节挣钱
2.4 客户关系
2.5 小结
第3章 业务管理
3.1 制定销售目标及成功路线
3.1.1 制定销售目标
3.1.2 实现目标的计划及成功路线
3.2 企业组织设计
3.2.1 职能制
3.2.2 独立业务事业部制
3.2.3 业务部制
3.2.4 其他组织模式
3.2.5 组织设计指导标准
3.2.6 组织结构设计标准——管理跨距(控制界限)
3.2.7 组织设计的工作标准
3.3 销售模式
3.3.1 产品销售和方案销售
3.3.2 直销和分销
3.4 销售流程及管理控制
3.4.1 为什么要设立销售流程
3.4.2 怎样设立销售流程
3.4.3 销售流程设计例子
3.5 其他销售管理
3.5.1 产品定价
3.5.2 产品促销
3.5.3 市场秩序管理
3.5.4 订单管理
3.5.5 销售分析
3.6 小结
第4章 销售团队管理
4.1 销售团队的规模设计
4.2 销售团队的考核设计
4.3 销售人员的工作评估与指导
4.4 销售团队的能力体系
4.5 小结
下篇 销售管理手段的变革与ERP
第5章 常规销售管理手段存在的问题
5.1 服装行业
5.1.1 服装行业销售管理重点与常见的困扰
5.1.2 P公司(在实施信息化前)案例
5.2 食品行业
5.2.1 食品行业销售管理重点与常见的困扰
5.2.2 Y集团(在实施信息化前)案例
5.3 医药流通行业
5.3.1 医药行业销售管理重点与常见的困扰
5.3.2 J公司(在实施信息化前)案例
第6章 管理手段的变革与ERP
第7章 销售主管与ERP选型和实施
第8章 信息管理与企业经营
参考文献
附录A 用友软件股份有限公司简介
附录B 用友培训教育业务介绍
附录C “用友ERP系列丛书”介绍
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