美国证券界风云人物苏珊博士自幼喜欢音乐，但却进入经济管理领域，在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域取得这样的成就时，她说道：“不管喜欢不喜欢，都是需要面对的，那是对工作负责，也是对自己负责。” 听听吧，多么可贵的负责！只有对公司、对工作有了责任心，才能让自己全身心投入到工作中，这不仅是公司的要求，更是员工自我发展的内在需求。
　　鉴于此，我们编写了《成功阶梯励志丛书·对公司负责就是对自己负责：培养最有责任心的企业一流员工》。《成功阶梯励志丛书·对公司负责就是对自己负责：培养最有责任心的企业一流员工》共分5章，分别从正确看待企业和员工的关系、做一个有责任心的人、对工作负责、忠诚于公司、主人翁精神等五个方面对如何成为职业化的员工做了细致阐述。希望对那些存在诸多思想误区的职场中人有所裨益，并和大家一起探讨如何做一个让公司满意的员工，一个有良好职业发展的员工。

前言
第1章 正确看待企业和自己的关系
这是你的船
永远没有免费的午餐
你的付出不会浪费
努力工作，不只为了公司
正确认识企业和员工关系是“负责”的前提
得过且过的根源是误读了企业和员工的关系

第2章 做一个有责任心的人
责任的含义
责任心对一个人的重要性
做一个有责任心的人
责任体现价值
主动承担责任
负责是获得尊重的前提
放弃责任就是放弃成功
把责任当成动力
负责是美德，也是习惯
责任激发潜能

第3章 对工作负责就是对自己负责
记住，这是你的工作
把工作看作使命
薪水不是工作目的的全部
工作不只是谋生的手段
正确看待工作中的压力和挫折
职业化地工作
珍惜工作
负责地工作，让人更受益

第4章 忠诚于自己的企业
忠诚本身就是一种能力
维护企业的利益和形象
认真做好本职工作
你还可以做得更好
一句真话胜过一堆恭维
恪守职业道德和行业规范
忠诚的最大受益人是你自己

第5章 树立主人翁精神，与公司同命运
敬业，是责任的延伸和升华
充满激情地工作
踏踏实实地把事情做好
从合格到优秀到卓越
像老板一样思考
做个节约型的公司主人
远离借口，靠近成功
善待细节，完美人生
与公司一起成长