严正，毕业于福建师范大学中文系，后就读于清华大学经济管理学院。长期致力于人力资源的开发与发展工作。 
　　严正先生先后在台湾华杰电子、华立集团任人力资源总监，管理学院院长等职务，现为余世维管理研究院（香港）常务副院长、慧泉国际教育集团资深顾问。为数十家大中型企业提供培训与咨询服务。在组织能力建设，胜任素质模型对人力资源系统的改善及母子公司管控方面的研究、实战、咨询服务上卓有成效。

　　《圣经·创世纪》中乌鸦和鸽子的故事可谓妇孺皆知。古往今来，人们对这个故事有着不同解读，仁者见仁，智者见智。如果把方舟比喻成一个企业，那么诺亚就是这个企业的CEO，鸽子和乌鸦就是企业的两种员工。查看水情是CEO交给员工的任务，但是乌鸦没有完成的使命鸽子出色地完成了。原因何在？衔回橄榄枝的白鸽拯救了身陷洪水围困的诺亚方舟，积极、主动、乐观、感恩、敬业的心态终让白鸽成为方舟中优秀的员工。成功源自心态，心态成就事业。本书不仅是企业员工心态调整的自助读本，而且为企业管理人士进行员工心态管理提供了思路和工具。

前言 鸽子才是企业最优秀的员工
第一章 乌鸦心态与鸽子心态
1.我们的向鸽子学习什么
2.乌鸦为什么一去不复返
3.寻着白鸽的足迹探求答案
4.摆正心态，做一名企业鸽子
5.改善环境，成就鸽子心态
第二章 无法改变天气，但可以改变心情
1.做事情还是做事业
2.给自己增加筹码
3.公司是老板的，舞台是自己的
4.从看似单调的工作中寻找乐趣
5.别让坏情绪陪我们一起来上班
第三章 坚决完成诺亚交给的使命
1.把问题留给谁
2.问题高一尺，方法高一丈
3.做一个解决问题的高手
4.责任胜于能力
5.将执行进行到底
第四章 感恩的心引领鸽子飞回诺亚方舟
1.感恩制造快乐
2.阳光就在你心中
3.抱怨不好是因为看不到还有更坏
4.逃避责任的人不会得到幸福
5.幸福尽在工作中
第五章 橄榄枝代表了什么
1.梦在心中，路在脚下
2.优秀的员工永远心存希望
3.专注细节，造就完美
4.成败之间，细节为大
5.你完全可以做得更好
第六章 怎样从企业乌鸦转型为企业鸽子
1.成功心态是员工个人的第一竞争力
2.多给自己一点积极的心理暗示
3.良好的心态助你成功
4.有分担压力的朋友
5.善于发现工作和生活中的美