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文献来源:
出版时间 :
创建团队
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787300080659
  • 作      者:
    (美)利.汤普森(Leigh L.Thompson)著
  • 出 版 社 :
    中国人民大学出版社
  • 出版日期:
    2007
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作者简介
  利·汤普森,美国西北大学凯洛格商学院管理与组织专业著名教授、凯洛格AT&T行为研究实验室的负责人、争端解决研究中心的高级管理人员,还主持凯洛格商学院谈判策略和重大团队管理项目。她还是一名活跃的顾问与培训师,一直在向全球各种各样的经理人和管理者传授团队协作技能。作为一名国际知名学者,汤普森已经出版了4本专著,并在一流的管理类期刊和书籍中发表65篇的文章。
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内容介绍
  《创建团队》这本书主要面向两类读者群:领导者与团队成员。对于领导者,本书旨在告诉他们,应该如何使团队配置实现最优化,更好地发挥团队的作用;对于团队成员,本书的重点在于教授必要的团队技巧,从而帮助他们提高自身的工作效率。包括:
  ·如何有效处理冲突
  ·如何平衡组织内部各团队
  ·如何增强创造力
  ·如何管理国际团队
  ·如何实现管理多元化
  ·如何激励与领导员工
  ·如何评估团队绩效并给与相应的薪酬
  作者在丰富的社会学、组织行为学的研究基础上,揭示了团队工作的所有优势与劣势;通过案例分析的方式,清晰表现出团队协作过程中需要注意的所有问题与解决办法。这本书是送给老板和同事最好的礼物!
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目录
第一部分 团队的基础知识
第1章 组织中的团队:事实与误解
第2章 合作和成果:团队合作的标准以及对于成果的影响
第3章 如何回报团队:报酬及绩效评估
第二部分 团队内部因素
第4章 团队建设:任务、人员和关系
第5章 锻造团队智慧:沟通与集体智慧
第6章 集体决策:陷阱与解决方案
第7章 团队中的冲突:协调矛盾创造机会
第8章 创造力:提高绩效之道
第三部分 团队的外部因素
第9章 关系网、社会资本和跨团队整合
第10章 领导力:管理悖论
第11章 团队内部关系:竞争与合作
第12章 团队协作与信息技术:机遇与挑战
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