0 导论<br>0.1 相关研究的简单评述<br>0.2 研究意义的简要说明<br>0.3 基本框架<br>0.4 内容提要和重要观点<br>0.5 研究方法的简要说明<br>1 中国人力资本存量估计<br>1.1 对不同估计方法的总结和评述<br>1.2 本章的估计方法——形成基础法<br>1.3 中国人力资本存量估计——步骤、数据和结果<br>1.4 结果讨论<br>2 中国人力资本投资与经济增长相关性研究<br>2.1 人力资本对经济增长作用机制分析——文献综述<br>2.2 人力资本对经济增长作用计量模型及其不足<br>2.3 本章的模型设计、变量界定及数据使用说明<br>2.4 回过程及结果<br>3 人力资本投资个人收益率和社会收益率估计方法——以教育投资为例<br>3.1 研究人力资本投资收益率的几个基本观点<br>3.2 教育投资个人收益率估算方法<br>3.3 教育投资社会收益率估算方法<br>4 中国城镇劳动力收入与人力资本状况相关性研究<br>4.1 导言——关于研究人力资本与收入关系的简单评述<br>4.2 模型及说明<br>4.3 资料使用说明<br>4.4 回归结果<br>4.5 结果讨论<br>4.6 结论<br>5 中国农村劳动力收入与人力资本状况相关性研究<br>6 农村劳动力外出就业收益与人力资本善相关性研究<br>7 农村劳动力剩余规模、外出就业与人力资本相关性研究<br>8 农村劳动力外出就业选择与人力资本状况相关性研究<br>9 人力资本投资城乡收益的非对称性特征及对就业的影响<br>附录1 人力资本理论研究需要关注的新领域——人力资本投资风险<br>附录2 两种人力资本风险投资、投资风险及其风险分散<br>附录3 加强中国农村高中教育是提高农村人力资本水平的关键步骤<br>参考文献<br>后记
展开
