《当代军事体制变革研究》是“十五”国家社科基金军事学项目，是贯彻军委新时期军事战略方针，积极推进中国特色军事体制变革的重要研究课题，全书以党的创新理论为指导，以基础理论研究与解决现实问题的有机结合为突破口，着眼打赢信息化条件下局部战争和实现我国军事体制战略转型的客观需要，从分析信息时代、信息化战争、新军事变革等基本概念和军事体制发展的一般规律入手，系统梳理了世界主要国家军事体制变革的基本脉络，认真剖析了当代军事体制变革的特点规律，在充分借鉴外军体制创新的成功经验和有益做法，深入研究我国军事体制变革实践的基础上，对推进我国军事体制变革诸多问题进行了深入思考。

    3.改革军事体制。一般而论，军事变革主要分为三个层次：器物层的变革，体制层的变革，思想层的变革。军事变革是由科学技术划时代的突破点燃，由思想大解放推波助澜，并由制度层的革故鼎新作为保证。其中，体制变革可看做军事变革的中坚部分。这是因为军事体制是联结军事技术装备、军事人员、军事理论的纽带和桥梁，是发挥军队整体效能的“倍增器”。战争史表明，没有体制优势，先进的军事技术和武器系统只能带来局部的、战术上的优势，而无法转变为战略上的军事优势。从过程上说，军事技术和武器装备上的变革仅是新军事变革的初级阶段，相应军事理论的创新则标志着新军事变革进入到高级阶段，而军事体制使之紧密联结才是新军事变革的最终展现。只有当军事体制实现了革命性变化，一场军事变革才能最后胜利完成。变革军事体制是实现人与武器有机结合，最终完成军事变革的关键。因此，变革军事体制自然而然成为新军事变革的主要内容之一，其实质就是使军事体制实现从工业时代向信息时代的跨时代跃升，使信息这一构成战斗力的主导要素能在军队内部和战场上快速、顺畅、有序地流动，以适应打赢信息化战争的需要。各国在调整改革军事体制方面主要有以下通行做法：压缩常备军规模.裁减一般部队，使军队规模向小型化方向发展；优化军队兵力结构，增大高技术军兵种部队比例，使军队结构向集成化方向发展；组建新型一体化部队，实行跨军兵种的模块化编组，使部队编成向一体化方向发展；减少指挥层次，强化联合作战指挥体制，使军队指挥体制向扁平化方向发展；建设军民一体的装备和后勤保障体制，使保障体制向一体化综合保障方向发展。
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第一章 绪论
信息时代、信息化战争与新军事变革
一、关于信息时代
二、关于信息化战争
三、关于新军事变革
军事体制与军事体制变革
一、军事体制概述
二、军事体制发展一般规律
三、信息时代的军事体制变革
推进我国军事体制变革的重要意义与应遵循的主要原则
一、推进我国军事体制变革的重要意义
二、推进我国军事体制变革应遵循的主要原则
第二章 军事领导指挥体制的变革
军事领导指挥体制概述
一、军事领导指挥体制概念
二、军事领导指挥体制的地位作用
世界主要国家军事领导指挥体制的发展状况
一、美国军事领导指挥体制的发展状况
二、苏联／俄罗斯军事领导指挥体制的发展状况
三、英国军事领导指挥体制的发展状况
四、法国军事领导指挥体制的发展状况
五、日本军事领导指挥体制的发展状况
六、德国军事领导指挥体制的发展状况
七、印度军事领导指挥体制的发展状况
军事领导指挥体制发展的基本规律和特点
一、军事领导指挥体制发展的基本规律
二、20世纪90年代以来军事领导指挥体制变革的特点
推进我国军事领导指挥体制变革的理论思考
一、我国军事领导指挥体制的发展状况
二、深化我国军事领导指挥体制改革的几点思考
第三章 武装力量构成和规模的变化
武装力量构成概述
世界一些国家武装力量构成和规模的发展
一、美国武装力量的构成和规模
二、苏联和俄罗斯武装力量的构成和规模
三、英国武装力量的构成和规模
四、法国武装力量的构成和规模
五、德国武装力量的构成和规模
六、日本武装力量的构成和规模
七、以色列武装力量的构成和规模
八、印度武装力量的构成和规模
九、越南武装力量的构成和规模
十、朝鲜武装力量的构成和规模
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第四章 军队总体结构的变革
第五章 后勤组织体制的变革
第六章 装备管理体制的变革
第七章 军事教育训练体制的变革
第八章 陆军部队体制的变革
第九章 海军部队体制的变革
第十章 空军部队体制的变革
第十一章 战略核力量部队体制的变革
第十二章 航天部队体制的变革
主要参考文献