千呼万唤中,备受关注的《劳动合同法》终于揭开了其神秘面纱。这部法律将对企业的劳动用工管理以及人力资源管理产生广泛、深远的影响,同时也给劳动用工管理和人力资源管理工作带来了新的挑战。如何全面理解和有效运用《劳动合同法》,完善劳动合同具体条款设计,防范和控制劳动用工法律风险,有效避免劳动争议的发生,成为企业管理者普遍关心的问题。
为帮助企业HR和法务人员及时了解最新的劳动法规政策和动态、全面深入掌握《劳动合同法》的精要,提高人力资源管理和劳动合同管理水平,《劳动合同法深度释解与企业应对》融会作者多年处理劳动法律问题的实践经验,紧扣《劳动合同法》的新规定,为企业HR和法务人员深度解读《劳动合同法》的规定,并在此基础上提出应对措施,从而使企业HR和法务人员轻松应对《劳动合同法》的新规定。
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