总理为农民工讨薪——看劳动合同法基本理念;沃尔玛组建工会——看工会的维权机制;假博士被判刑——看劳动合同订立制度;微软的闪电诉讼——看商业秘密、竞业限制;胡新宇的过劳死——看劳动合同的履行、变更;飞行员跳槽案——看员工的辞职制度;末位淘汰——看解雇保护制度;西门子、百度裁员——看并购和裁员制度;肯德基的派遣案——看劳务派遣制度;学生的洋快餐打工——看非标准劳动关系。 本书以理论与实务的双重视角,从总理为农民工讨薪开始,通过这10大热点案例,对劳动合同法的98条条文进行了深入剖析。
劳动合同法是劳动法体系中的基础和核心内容,劳动合同也已经成为调整劳动关系不可或缺的法律机制。《中华人民共和国劳动合同法》于 2007年6月29日颁布,并将于2008年1月1日起开始实施。劳动合同法并非完全是对劳动法内容的细化,在一些内容上甚至是对劳动法的挑战。本书以理论与实务的双重视角,从总理为农民工讨薪开始,通过10大热点案例,对劳动合同法的98条条文进行了深入剖析。
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