目录

基础法规篇
第一部分 综合
中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(节录)(1995年8月4日)
劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(节录)(1994年9月5日)
劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知(1996年10月31日)
中华人民共和国工会法(节录)(2001年10月27日)
集体合同规定(2004年1月20日)
全民所有制企业招用农民合同制工人的规定(1991年7月25日)
劳动和社会保障部 建设部 全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知(2005年4月18日)
实施《劳动法》有关劳动合同问题的解答(1995年4月27日)
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函(1996年4月26日)
劳动保障监察条例(2004年11月1日)
违反《中华人民共和国劳动法)行政处罚办法(1994年12月26日)
第二部分 签约注意事项
第三部分 合同的履行
第四部分 解约的条件及补偿
第五部分 解约后社保、公积金的办理
第六部分 纠纷解决程序

维权实务篇
第一部分 依法维权的基本知识
第二部分 基本概念
第三部分 取证与诉讼的基础知识
第四部分 疑难问题解答
第五部分 维权案例及索引
第六部分 常用文书写作

内容摘要

    《劳动合同》较为全面地收录与您维权息息相关的法律文件以备研读、查阅。掌握维权的方法技能是您维权成功的保证，因此，《劳动合同》不但介绍了如何打官司的程序知识、实践中常见的疑难问题，收录了典型案例，更总结了查阅法条、收集证据、法庭辩论注意事项、诉讼文书写作等实务技能，助您更好地运用法律成功锥权！