（二）企业伦理文化与企业反贿赂政策
健康、先进的企业伦理文化，有利于企业维护良好的商业伦理，有利于企业的规范化经营。推行并信奉符合本企业实际的先进企业文化已成为一些现代企业的做法。许多商业伦理守则被企业制定出来并要求企业内部一律遵守。商业伦理守则在美国最为普遍，在其他西方国家也越来越多。风险控制集团2002年的商业意见调查发现，90%以上的英国公司和美国公司有明确的反贿赂政策，80%以上的荷兰公司和德国公司也有反贿赂政策。
企业文化指导下的企业商业伦理行为守则为企业员工、供应商、下一级承包商和客户提供了有益的行为指南，并给潜在的索贿者提出了告诫。企业根据道德准则培训其员工，使员工主动地去执行，显然会大大减少发生违法事件的可能性。越来越多的公司借助网络和宣传册使其守则为大众所接受。
实际上，一些标准化的商业伦理守则和指南也已经建立。譬如，柏克德公司等就早已出台了商业伦理文件；经合组织也为跨国公司制定了有关的指导方针，包括反对贿赂的章节；一些行业也形成了部门特殊标准，如化工行业的“责任行为”；国际透明组织和国际社会责任组织也已经出版了一系列反贿赂的商业规则；英国SIB集团商务部和英国标准协会BSI联合推出了《公平贸易实施准则》。
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