盲目创新和泥古不化一样有害。不可事事明察秋毫，洞彻人心深处；不可老于世故，更不要过于圆滑，领导者的才能在于选拔官吏和任用。“赏” 与“罚”是法家治国的“二柄”，以此来调动民心，在一拉一打的过程中，让不法之徒惧于威严不敢造次，君子慎其独也。道德原则是一时一刻也不能离开的，在独处无人监督时，或者在细小的问题上，不能放纵自己。依此处世，可无患矣。要想让人拥护和信服，首先要做的就是提高自身的修养；应该认清自己的性情，损有余而补不足，打造完美的性格；恪守信义是立身处世之道；待人接物既要有正派严格、宽厚平和的涵养，又

第一篇 “官声”中的学问
第二篇 以宽厚的态度处世
第三篇 贪愈是前进的最大障碍
第四篇 掌握创新与守成的尺度
第互篇 取“王道”而舍“霸道”
第六篇 不可太露锋芒
第七篇 得到“人和”之气
第八篇 识大体而弃细务
第九篇 掌握赏与罚的尺度
第十篇 打造诚信的品牌
第十一篇 善用人才 开创基业
第十二篇 用激励机制吸引人才
第十三篇 以卒和的心态面对辱失
第十四篇 善用缺陷的人才
第十互篇 小心被下属欺骗
第十六篇 藏富于民的启示
第十七篇 廉洁慎独的处世心法
第十八篇