一、就业是劳动人口随着时间、年龄的变化而发展、变化的过程,它反映了劳动者群体从属于劳动力市场的持续程度对就业概念的界定认为就业行为不是固定的、始终不变的。<br> (一)就业是一个时间序列过程,是一定时间内劳动者从属于劳动力市场的持续程度<br> 美国劳工统计局把以下几类人都算作需要就业的劳动人口:临时解雇但一接通知即可恢复工作的人;在30夭内等待应聘新工作的人;虽有一份工作,但在调查期内却完全不去工作的人;能工作也愿意工作,但经历了一定时间的寻找而没有找到工作的人;谋求职业但不积极寻找者;丧失劳动力者均算作失业,而把那些在调查期间正在寻找工作,却从事某种工作挣钱的人,算作已受雇用者。如鲍格姆(Paugam,1995)根据人们一定时间内的就业情况将就业状况分为五类:没有风险的固定工作(两年内没有失去工作的风险)、有风险的固定工作(两年内有失去工作的风险)、不固定的工作、短期失业(不超过两年)和长期失业(超过两年)。<br> (二)就业是在一定时期内就业人口与寻找职业的人口在劳动人口中所占的比例<br> 就业是指“总人口中在正式工作组织里从事并且一直从事社会所必不可少的活动的那一部分人口”。<br> ……
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