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文献来源:
出版时间 :
千古兴亡话用人:中国古代用人史话
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787807243908
  • 作      者:
    丁守卫著
  • 出 版 社 :
    京华出版社
  • 出版日期:
    2007
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编辑推荐
    古人有诗云:“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”从某种意义上说,一部中国古代史其实就是一部用人史,在这部用人史申,你能找到许多“得贤则治”的成功经验,也能寻找到许多“失贤则乱”的惨痛教训。
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作者简介
    丁守卫,男,1964年生,大学中文系毕业,江苏省委党校法政系社会主义法制建设研究方向在职研究生毕业。上过中师、师专、师大,当过小学教师、中学教师,从事过报刊编辑与记者工作。现在某市组织部研究室工作。
    曾编著出版少儿科普读物《环境中的科学》,《生命中的科学》(北京民主建设出版社2000,2001年版)、《地理中的奥秘》(山东青岛出版社2002年版)等书。在全国许多报刊发表诗歌、散文、中篇小说、文学评论100多篇(首),有作品获省级以上各类奖项30多个。发表《散文,期待着创新》、《朱元璋“重点治国”思想探析》及组织人事学研究方面论文30多篇。
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内容介绍
    历史就像是一面多棱镜,能够折射出许多不同向度和维度的七色光芒,为后代人提供各不相同的人生路标和生活镜鉴。走进《千古兴亡话用人:中国古代用人史话》,你既能看到那些成功者功成名就志得意满的欢笑,也能听那些失意抑或失败者无可奈何的叹息乃至万念俱灰的恸哭……
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精彩书摘
    用人不以瑕掩玉 金无赤足,人无完人。是人总会有缺点,就像再好的碧玉都有瑕疵,再好的金子都不会是百分之百的纯金,所谓瑕瑜互见,古今中外,概莫能外。所以,早在两千多年前,孔子就说过:“赦小过,举贤才”,“无求备于一人”,也就是说,对待人才不能求全责备,应该看本质和主流,如果吹毛求疵,任你什么样的人才都不能用。
    按常人的眼光,古代著名贤相管仲就是个有明显缺点的人,可以说是 “人品不好”,不是吗?早年,他和鲍叔牙一起去经商,赚到的钱,他总是要比鲍叔牙多拿一倍。可谓贪财忘义;后来他和鲍叔牙一同带兵打仗,每上战场,冲锋时,总是跟在后面,撤退时,又总跑在前面,可谓贪生怕死。他先事公子纠,后来,公子纠在与齐桓公争王位时死了,按理,他应该杀身成仁,为公子纠尽节才是。可他却最终投靠了齐桓公。
    管仲事公子纠时,因阻止齐桓公小白回国即位,半路上差点一箭将齐桓公射死。在抓到管仲后,齐桓公不仅不予治罪,以报那“一箭之仇”,反而听从鲍叔牙的话,重用管仲,拜他为相,使管仲得以大展其才,垂名青史。
    对管仲的为人,后来有很多人颇有微词。而一向崇尚为人当行仁义和孝道的孔子却一反常态,不以为然。他认为齐桓公一生九合诸侯,称霸中原全是管仲的功劳。《论语·宪问》记载孔子的话说:“管仲相桓公,霸诸侯,一匡天下。民到于今受其赐。微管仲,吾其被发衽矣。若匹夫匹妇之为谅也,自经于沟渎而莫知也?”那意思是说,管仲襄助齐桓公,治理国家,成就霸业,功劳真是太大了,人们到现在都还享受着他的恩泽。假如没有管仲,我们今天都会披头散发,衣襟左开,愚昧无知,沦为不开化的落后民族了。真是知管仲者,孔子也,孔子见解独到,真可以称得上是管仲的知音。
    用(论)人不以瑕掩玉。历史上,很多优秀的政治家都深深懂得这个道理。三国时期,求贤若渴,知才爱才的曹操在他的求贤令中说过:不论贤与不肖,惟才是举。故陈平盗嫂受金,还可以为汉朝效力,管仲欺骗朋友,也可以帮助齐桓公成就霸业。
    陈平年轻时家里很穷,但他很喜欢读书。生于乱世,他先投靠魏咎,不被重用,便去投奔项羽,仍然不被重用,便渡过黄河,通过魏无知的引荐,投奔到刘邦的麾下。刘邦拜陈平为都尉,让他和自己同乘一辆车,“ 典护各军”,虽然官职不高,但成天跟主帅在一起,荣耀的不得了。当时,许多将领见此情景。都议论纷纷,连周勃、灌婴等也都在刘邦面前说陈平的坏话:“你别看陈平虽然是美男子,面如冠玉,读过许多书,其实未必有真才实学。据说陈平在家的时候,就与自己的嫂子偷情;在魏混不下去,就逃到楚;在楚干不了什么事,现在又逃到汉。如今大王让他护军,他就收受诸位将领的贿赂,贿赂多的就安排得好一点,贿赂少的就安排得差一点。这样背信弃义反复无常的小人,大王要小心啊!” 刘邦听了这些话。也有些厌恶陈平的为人了,就责备魏无知,说:“ 你怎么把这样的人引荐给我呀?”魏无知听了,不急不恼,笑着问刘邦,说:“陈平在您身边也有许多时日了,凭心而论,您觉得这个人怎么样?”刘邦想了想,点点头,实话实说道:“不错,真的不错,非常有才干。”魏无知仍旧笑着说:“这就对了,我向你推荐的,是才能;您所问我的,是德行。现在正是用兵之际,就是有像当年尾生和孝己那样仁义孝道的人,但不能用兵打仗,对你来说又有什么用呢?楚、汉相争,我向你推荐了一位有奇计智谋的人才,为的是有利于战争的胜败,帮你争得天下啊。至于这个人在家盗嫂,受点小贿,又算得了什么大事呢?”刘邦想想也是,后来再经过调查,觉得陈平“其计诚足利国”,是个难得的人才,何况在家盗嫂也查无实据,就不仅不计较陈平的小过,纠缠小节。反而更加重用陈平,拜他为护军中尉。而陈平感激刘邦知遇之恩。后来“六出奇计”,其政绩、功勋丝毫不亚于张良,为刘邦夺取天下立下了汗马功劳。
    东汉开国皇帝刘秀对待功臣,在大政方针上是要求严格的,但在一些细小过失方面则从不计较,如山都侯马武为人性格开朗,心直口快,肚子里憋不住话,平时又喝酒贪杯,有时酒喝多了,说话没个忌讳,即使在刘秀面前,也敢说长道短,不避嫌疑。刘秀念他跟随自己出生入死,参加过多次重大战役,在战场上总是冲锋在前,功勋卓著,所以对他总是宽大为怀,对他的这些坏毛病也不计较,有时还设法在众人面前帮他说话,替他开脱。
    ……
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目录
第一编 用人制度 瑕瑜互见
选贤鼻祖当推尧
用人不以瑕掩玉
用人如器取所长
是是非非话科举
射策选人好处多
整饬吏治惹祸端

第二编 治国之要 惟在得人
文王金钩钓姜尚
不重秦人重客卿
知人善任魏文侯
“宰相须用读书人”
成吉思汗的瑰宝

第三编 求贤若渴 礼贤下士
筑黄金台求贤才
曹操四颁求贤令
千古一“哭”为人才
朱元璋的智囊团
“方叔功名照汗青”

第四编 得贤则治 失贤则乱
人才方为国之宝
唐太宗“任贤致治”
武后无奈用贤才
人才乃是“活长城”
康熙一朝多清官

第五编 用人有道 驭人有术
“有敢谏者死无赦”
火烧“罪证”得人心
太宗知人论短长
宰相肚里能撑船
雍正偏爱用“直人”

第六编 为官举贤 责无旁贷
为官一任当举贤
举不贤者当治罪
武皇掀起荐举风
青史留名因举贤
纪昀识才更爱才

第七编 不拘一格 重用贤能
奴隶也能当宰相
毛遂自荐展才华
怀才不遇老冯唐
不拘一格降人才
用之为虎弃如鼠
“不须辛苦上龙门”

第八编 忠奸难辩 慧眼识人
用错人成千古恨
伯乐能识千里马
以貌取人弊害多
举人不贤反受害
曾国藩识才有慧眼

第九编 前车之辙 后车之鉴
“楚才晋用”令人悲
人才缘何多“贤难”
孔明用人“败笔”多
岂只“臣皆亡国臣”
慈禧不如武则天
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