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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787801978141
  • 作      者:
    李胜兵,李航敏编著
  • 出 版 社 :
    企业管理出版社
  • 出版日期:
    2007
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作者简介
    李胜兵,中国人民大学工商管理专业(MBA)研究生毕业;中共中央党校法学理论专业研究生毕业。曾任职于深圳某大型国有企业,1994年底辞职回京,创办了北京传世文化发展中心,先后策划、出版了《容斋随笔》、《中华经典藏书》、《中华文化大辞典》等大型文化类图书数百种;有《至关重要》、《到位管理》等多部管理类图书,在业界颇具影响。1998年,创办华人图书网、华夏巨龙图书网等专业网站;2002年成功并购多家企业,组建成普尔汉德(北京)国际文化交流有限公司(控股公司)并出任总裁,旗下现有30多家网站,海外有多家合伙企业。<br>    李航敏,毕业于北京师范大学,教育经济与管理专业硕士。现任职于对外经济贸易大学人文与社会科学学院。参加《教育管理辞典》编著工作,参与“基础教育改革与发展译丛”翻译,出版译作《学习型学校与学习型系统》。
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内容介绍
    作者以开阔的视野和多年的管理实践,从学术著作、报纸刊物以及网络等媒介中,精心提取,历时数载编译而成。<br>    本书分“缩略语”、“词条解释”和“附录”三部分,收录管理术语近千条,约40万字,涵盖了企业管理、金融常识、市场营销、组织战略、人力资源、财务管理、生产运作、管理技能、思想法则等管理领域的方方面面。<br>    书中概念准确、科学;语言简洁、明快,具有很强的知识性和实用性;体例清晰,便于查阅,是企事业单位、政府机构、大专院校以及其他爱好者学习参考的必备工具书。
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目录
第一部分 缩略语解释<br>4C营销理论(4C Marketing Theory)<br>4P营销理论(4P Marketing Theory)<br>4R营销理论(4R Marketing Theory)<br>532绩效考核模型(532 Performance Evaluation Model)<br>5S管理(5S Management)<br>……<br>第二部分 词条解释<br>第三部分 附录<br>附录1 世界管理大师简介<br>附录2 著作<br>附录3 缩略语
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