不知多少次，每当管理中出现新问题的时候，我们就一遍又一遍从零开始，去寻找解决方案。而实际上，如果回头看一看，就会发现我们的前辈早已用他们的智慧解决了类似的问题。《11天读懂管理史》从人类几千年的文明史中寻找管理发展的轨迹，推演管理发展的趋势，是一本难得的管理历史性读物。企业、公司中那些受到文化困扰和竞争威胁的管理者，可以从《11天读懂管理史》中汲取灵感，聆听管理前辈的声音，在层出不穷的新的管理潮流和时尚中明辨是非。

第一章  古代的管理智慧
古代中国的用人之道
古巴比伦完善的管理制度
古埃及的管理体系
古希腊的民主管理
古罗马的管理智慧

第二章  1900-1910：科学管理的力量
管理运动--现代管理的前奏
早期科学管理的思想
泰勒的科学管理思想
科学理论的传播和发展

第三章  1911-1920：古典管理理论的形成
福特：摩登时代的先锋
装配线的产生
T型车=汽车消费大众化
5美元日薪制

第四章  1921-1930：组织的出现
早期的组织理论
法约尔的组织管理理论
韦伯的行政集权组织
斯隆：组织思考的典范
组织管理理论的发展

第五章  1931-1940：关注人的因素
社会人的雏形
霍桑实验
人际关系学说的基本观点
人本管理思想
不同层次的需求
双因素理论

第六章  1941-1950：质量管理
休哈特的质量控制
戴明的质量管理法
全面质量管理的助推者
克罗斯比的零缺陷思维

第七章  1951-1960：目标管理
战后的黄金时代
在通用的日子
德鲁克目标管理
目标管理发展

第八章  1961-1970：战略管理
战略管理的诞生
揭开战略管理之谜
钱德勒：战略管理思想的拓荒者
走进安索夫
……

第九章  1971-1980：组织变革
第十章  1981-1990：企业再造
第十一章  现代经典管理
参考文献