第一章 胜人者有力，自胜者强--胜人胜己之道
1.好领导的形象：“呆若木鸡”
2.领导分四等，你是哪一等
3.奸诈诡谲：领导的戒律
4.成功领导的七种品质
5.领导分三种：上士、中士、下士
6.运用权力需要技巧
7.冷静是成功领导者共有的特征
8.圣人之道不在智巧，而在愚拙
9.如何树立权威
10.凡事预则立，不预则废
第二章 牧马童·助产士--助人助己之道
1.能见小，才叫高明
2.见微知著，最上等的智慧
3.知人者智，自知者明
4.考察人才的九种方法
5.“没有缺点”就是最大的缺点
6.给自己安一根“避雷针”
7.通过盟约而不是契约来留住人心
8.不妨懂一点“糊涂学”
9.“小人物”也很重要
10.牧马与管人
11.“70分的人才已足够”
12.奖励沉默而有效率的行为
13.帮助下属取得成功，领导者也就成功了
14.没有不可用之人
15.零成本的买心术
16.处无为之事，行不言之教
第三章 治大国若烹小鲜--顺其自然之道
1.“治大国若烹小鲜”的道理
2.天下事必作于易
3.治人事天，节俭为怀
4.大有大的好处，小有小的益处
5.残缺也是一种美
6.简单就是美
7.懂一点损益之道
8.渐进式管理
9.物壮则老，自然之道
10.反向行动之道
第四章 无为而无不为--有为无为之道
1.不可越俎代庖
2.君逸臣劳，自然之道
3.君无为，臣有为
4.凡事从大处着眼
5.小事糊涂，大事不糊涂
6.大智慧高于小聪明
7.给下属一个宽松的环境
8.依赖有卓越才能的属下
9.适度让人以利
10.无为则无不为
第五章 操纵德刑二柄--宽严相济之道
1.文武之道，一张一弛
2.宽严都要适度
3.不可过于苛察
4.善用奖励这根胡萝卜
5.以大德不以小惠
6.给对手留有余地
7.容忍别人的过失
8.恩德与仇恨不能分得太清
第六章 材与不材之间--进退屈伸之道
1.柔则生，刚则死
2.弯曲的东西容易保全
3.功劳归于上司
4.学会忍耐，就会变得强大起来
5.最柔弱的，才是最坚强的
6.无形之力胜过有形之力
7.慎终如始，就不会有失败
8.留有一点缺憾
9.贪得越多，丧失得也越多
10.学会放弃权利
11.靠山者，山崩而人亡
12.始终保持一颗平常心
13.发挥“随缘”之道
14.随时调整自己的处世策略
15.知道满足，就不会遭受屈辱
16.贪恋权势的下场
第七章 以正治国，以奇用兵--以变应变之道
1.像水一样应物赋形
2.通达事理的人必然明于权变
3.回避是为了更好的出击
4.既然错了，不妨将错就错
5.聪明的领导者斗智而不斗勇
6.耐心等待，总能找到办法
7.用兵不排除诈术
第八章 知其雄，守其雌--匿弱求生之道
1.不敢为天下先，才能最终占先
2.炫耀自己，是一种浅薄的表现
3.想要伸直，必须先弯曲下来
4.在事物未有兆头前早作谋划
5.表现得弱小，就不易遭到伤害
6.及早做抽身的准备
7.心机要像深潭一样深沉
8.惟有不争，才没人和你争锋
9.不善的人也去善待他
10.最高的荣誉是没有荣誉
11.少说话，益处多多
12.勿逞口舌之快
13.以言取祸，非智者所为
14.想要得到它，就先舍弃它
15.在藏心的过程中等待机遇
16.善于守弱，才能真正强大
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