学会建立自己的口碑。有了好的口碑,别人就会认可你,信任你,看重你。<br> 在小企业工作的人,可能在公司管理的事情要多、广,发展也可能比较快,但是眼界容易被局限住。对于他们,我建议可以通过:(1)行业协会;(2)校友会;(5)同事和朋友,与他人多接触,保持一种较宽阔的眼界。<br> ——均瑶集团首席执行官 黄辉<br> EXPRESS:会做,也要会讲。成功的员工会成功地展示自己的才华与想法,把握机会。主动地与上司沟通,这样有新的机会时上司才会先想到你。<br> ——花旗集团全球融总裁 窦淑芳<br> 每一次在路上、在商店里遇到上司,都是一次增加自己曝光率的机会,每一次见面都是一次INTERVIEW的机会。做好准备,时刻不忘给自己增加曝光度。<br> 如果希望在企业里能够快速地成长,我建议至少在企业内找一个MENTOR,时刻以他为参照,向他学习;同时在企业外还要找一个EXTERNAL MENTOR。<br> —— 林德叉车有限公司大中华区总裁兼首席执行官 郭进鹏 千万不要因为觉得大材小用就一心想着跳槽,任何一个平台的存在,都有它存在的合理性。如果要跳槽,就先找出这个平台的合理性,以及它的优势。一个机构、企业存在的理由是什么,是靠什么支撑起来的,是人才·资金·市场·还是老板的灰色关系?把这些与自己的现状结合起来,看看自己看到了什么,有哪些可以借鉴,弄明白这些以后,嗯,这堂课结束了,可以找一个新的平台,开始下一门新的课程。<br> ——紫维传媒有限公司总经理 宸枫
展开