王志兵，1966年9月29日生于云南省保山市。1988年6月毕业于武汉工业大学，2004年起就读于河北省委党校研究生班。高级政工师、知名咨询与培训专家，在人力资源管理和培训方面有自己独到的见解，擅长于企业员工培训工作，受邀担任多家知名企业的咨询顾问职位。现为河北建材职业技术学院党委组织部、宣传部、统战部部长，著有《赢在激励》、《白领女性与同事相处技巧》等书。

    优秀的员工就如同优秀的士兵一样，他们具有一些共同的特质，他们都具有责任感，他们富有团队精神，他们积极主动、富有创造力、他们没有任何借口，所有的企业都热忱呼唤优秀的员工，他们是企业的宝贵财富。
    优秀的员工，他们热爱工作，他们拥有激情，他们工作投入，他们业绩显著。
    优秀的员工能够在领导决策不明时，及时为领导理清头绪。
    优秀的员工是任何企业都需要的，只有企业拥有更多的优秀员工，企业才能基业长青。

第一章  定好位，挑战职场至高点
认清自我，确定心中的航线
找对位置做对事
职业就像鞋子，合适的才是最好的
正确评估自己
良禽要择良木而栖
选自己所爱，爱自己所选
唯有“工作狂”才能成功
永不满足现状，继续奋斗
不仅仅只为薪不工作

第二章  换人思路，条条大道通罗马
好思路决定好出路
成大业不一定非林从基层做起
只要善思，出路就会有千万条
人生离不开思考
把你的职业当成事业
思路一转天地宽
用自己的大脑解决问题
智慧就是机遇
没有创新就没有发展
换个思路，便会海阔天空
不要墨守成规
第三章  行动是通往成功的桥梁
第四章  别让细节毁了你的前程
第五章  用忠诚换取个人的发展
第六章  勤奋让你更加优秀
第七章  要有团队精神，时刻顾全大局