商振，企业咨询顾问及培训师，《职场圈》e杂志主笔。个人代表作品《身边的管理学》（北京大学出版社）、《职业精神》（电子工业出版社）等。网易商业、《销售与市场》职场专家团成员；《人力资本》、《经理人》、《CEO决策》、《商界》等媒体特约撰稿人、专栏作者。

　　《职场有坑：树立正确职业精神的30条法则》是作者身为人力资源专家，与众多职场人士交流沟通后，根据普遍存在的一些典型困惑而撰写的。文章采取情景式案例分析的样式，诊断分析了30个职场人经常会遇到的一些困惑，然后给出对这个问题的解答和应对之策。只有克服了这30个“坑”，才能树立正确的职业精神，成为一名优秀员工。

自序
一、半路杀出个程咬金
二、被领导穿小鞋
三、不愿意拍马屁
四、吃亏的总是我
五、当“死党”成为上司
六、干得比谁都多
七、跟着感觉走
八、好意见没人听
九、忽视自我价值的重要性
十、激情燃烧的岁月
十一、牢笼
十二、老虎也有打盹的时候
十三、梦想没有照进现实
十四、梦与现实之间的距离
十五、如何安全度过适用期
十六、上面的领导看过来
十七、上司能力不如自己
十八、为什么我做事不顺利
十九、我的500强之梦
二十、我的明天在哪里
二十一、我的眼里只有你
二十二、我的野蛮上司
二十三、我那只会吹牛的上司
二十四、我是一棵小小草
二十五、我有学历我怕谁
二十六、对处理同事关系感到厌烦
二十七、要回报，付出的却是无用功
二十八、一个人在战斗
二十九、有话请您好好说
三十、自己向左企业向右