赵琛，北京大学当代企业文化研究所副所长、研究员，中华全国工商联理事，山东省肥城市人民政府特邀经济顾问。
    出版的著作有经管类畅销图书《复命——由行动迈向卓越的成功模式》。曾在《中华儿女》等杂志发表文章数篇。

    结果，实际上就是我们最初制定的目标、任务和计划，概括而言结果就是你要达成的目标。结果永远不是自然而然得来的，不是水到渠成就有的，而是要经过周密的战略规划、缜密的策略思考，精心准备，积极行动，不断变通，执著地寻找解决方法，不断尝试突破而达成的。
    进入企业，这就意味着在你的人生中，每天都要用结果来交换自己的报酬，也要用结果来证明自己的价值。结果怎样，也他人无关，而在于你是否是一名合格的员工，在于你是否是真正地对企业，对自己有价值！
    任何伟大的人生，都是每天结果的累加。没有每天的结果，就没有结果的伟大。你的人生价值完全掌握在自己的手中！
    对结果负责的人，就是对自己负责的人。所有优秀的人才都有一个共同的特点，那就是对自己负责！所以，我们要懂得一个基本道理：对结果负责！

前言
第一章  不重过程重结果，不重苦劳重功劳
不重过程重结果，不重苦劳重功劳
一个稍差的结果也比没有结果强
对结果要“志在必夺”
准备赢得结果
现在，你准备好了吗？

第二章  一流员工追求结果，末流员工制造恶果
一流之人唯结果至上
结果就是第一命令
不要让自己成为“破窗”
做到一流才会有好的结果
把目标放远，让卓越成为奋斗的结果

第三章  结果说明价值，业绩证明能力
业绩是检验员工能力的标准
业绩在此，利润在此
专业技能决定你的业绩
分段实现大业绩

第四章  责任保证结果，问题到此为止
责任保证绩效
责任创造结果
责任赢得尊严
不要漠视结果，问题到此为止
锁定责任，才能锁定结果
敢于对错误负责，才能期望好的结果

第五章  行动先于梦想，执行缔造结果
学会“以脚做梦”
懒惰和拖延的结果是平庸
追求结果是执行的最大动力
行动的“马太效应”
不要等待，而要创造

第六章  速度影响结果，效率至关重要
速度就是竞争力
时断时续是效率低下的“罪魁祸首”
善有80/20法则
做一分钟效率专家

第七章  简单就是力量，专注改变结果
产生最好结果的方案往往是简单的
只有一页备忘录
难能可贵的始终如一
第一次就把事情做对
专注于结果，才能赢得成功
用“奥卡姆剃刀”剃出结果
第八章  思路决定出路，创新决定结果
第九章  勇于挑战困难，一切皆有结果
第十章  以结果为导向，无限接近完善
参考书目
后记