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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
劳动价值论反正
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787505864177
  • 作      者:
    陈宝琪著
  • 出 版 社 :
    经济科学出版社
  • 出版日期:
    2007
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作者简介
    陈宝琪,1949年4月出生于辽宁省义县。1969年2月入伍,1978年7月毕业于石家庄高级步兵学校,历任班长、政治干事、政治指导员、宣传股长、政治处副主任、宣传科长、总军事代表、总工程师等职。在36年的军旅生涯中,在完成本职工作的同时,坚持不懈地研究马克思:主义理论并取得了一定的成果。主要著作有:《公共价值论》、《社会主义市场经济新论》、《劳动价值论反正》、《重新建立个人所有制》和数十篇论文。
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内容介绍
    马克思的生产劳动和劳动价值理论是马克思经济理论的基础,而马克思的经济理论又是科学社会主义理论的基础。只有正确理解马克思的生产劳动和劳动价值理论,才能正确理解马克思的经济理论,才能正确理解马克思的科学社会主义理论。 马克思劳动价值理论的本义是:管理劳动、科学技术、生产要素等都是创造价值的因素。
    《劳动价值论反正(修订版)》分为四篇:马克思生产劳动理论的本义与应用、马克思劳动价值论的本义研究、马克思劳动价值论的难点研究、马克思劳动价值论的发展研究。
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精彩书摘
    当然,在社会主义初级阶段,还不能完全实行劳动者与生产资料的直接结合。因为,这时的生产力水平还不高,劳动还没有成为人民生活的第一需要,劳动者之间的劳动能力差别还很大,在这种情况下,要使劳动者努力学习科学技术、积极参加生产劳动,首先必须根据每个劳动者的劳动能力正确分配劳动岗位,即实行竞争上岗,而后按照岗位工资加奖金的原则分配劳动产品。这样一来,生产资料公有制条件下劳动者与生产资料结合的方式,与资本主义条件下劳动力的买和卖,从形式上看差不多,但本质上是有很大区别的。根本的区别是:土地、矿山、河流、森林及其收益归劳动者所有,进城务工的农民有自己的土地。
    由于同样的原因,在社会主义初级阶段,企业也不能像过去那样吃国家的“大锅饭”,而应该让每个企业独立核算、自主经营、自负盈亏。而要正确实行企业独立核算、自主经营、自负盈亏,保障企业之间在实行这种管理方法之后在收入上平等,就必须根据企业占有的生产资料的价值来提取生产资料占有税(这样的政策现在还没有实行,但必须要实行,不实行就没有平等,就不是生产资料公有制)。这样一来,国家和企业之间的关系也与以前和现在发生了变化。
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目录
修订版序言/1
原版序言/1
绪论/1
第一篇 马克思生产劳动理论的本义与应用/1
第一章 马克思的生产劳动一般理论/3
第二章 社会主义初级阶段生产劳动的特点和范围/28
第三章 生产劳动的种类及各种生产劳动相互联系、相互作用的客观规律/39
第四章 经济统计方法的改革/48

第二篇 马克思劳动价值论的本义研究/57
第五章 从《资本论》原文上认识马克思劳动价值论的本义/61
第六章 从《资本论》的研究方法和所有制理论上认识马克思的劳动价值论的本义/101
第七章 商品价值的相对性和绝对性/147
第八章 马克思的价值生产理论/161
第九章 承认发展生产力能创造价值可以进一步认清资本主义制度的本质/177
第十章 社会主义初级阶段的价值生产与价值分配/186

第三篇 马克思劳动价值论的难点研究/205
第十一章 关于“商品的价值与生产力成反比”/207
第十二章 关于管理劳动的“二重性”/216
第十三章 关于“社会必要劳动时间”的两个含义/228
第十四章 关于劳动价值论的一元论/243
第十五章 关于价值论与财富论的关系/251
第十六章 关于“资本不能从流通中产生,又不能不从流通中产生”/262
第十七章 关于价值转化为生产价格的原因/268

第四篇 马克思劳动价值论的发展研究/277
第十八章 把马克思劳动价值论发展为社会主义市场经济理论/280
第十九章 把马克思的劳动价值论发展为经济增长理论/289
第二十章 把马克思的劳动价值论数理逻辑化/305
第二十一章 运用劳动价值论进行宏观经济调控/312
附录1:评《马克思劳动价值论的继承与发展》/324
附录2:也谈劳动价值理论研究必须正视的十大问题——与刘解龙教授商榷/333
附录3:科学评价马克思主义理论,坚持正确方向——评《劳动价值学说新探》/349
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