杰拉尔德·温伯格，软件领域最著名的专家之一，美国计算机名人堂代表人物，Weinberg & Weinberg顾问公司（位于美国内布拉斯加州首府林肯市）的负责人。温伯格精力旺盛、思想活跃，从20世纪70年代开始，他总共撰写了30多本书籍和数以百计的论文。在西方国家乃至全球，温伯格拥有大量忠实的读者群，这些“追星族”阅读了温伯格的每本重要著作，他们甚至建有专门的组织和网站，讨论和交流大师的重要思想。可以说，温伯格近年来的每本新书都是在万众瞩目中推出的。

　　在计算机界，还没有任何一本计算机方面的书在初次出版之后，能够在长达30年的岁月中一直保持活力，而且这种活力到今天仍在继续。《程序开发心理学》是开创“以人为本”研究方法的先驱，它以其对程序员们的智力、技巧，团队和问题求解能力等方面独特的视角和敏锐的观察经受住了时间的考验。温伯格在1971年首次出版的、具有深远影响的第1版的基础上，增加了令人耳目一新的内容，构成的这本《程序开发心理学》的银年纪念版。新增的内容包括：新的前言，每一章之后的评注以及针对影响程序员职业生涯的若干问题发自内心的真知灼见。

第Ⅰ篇 作为人类行为的程序开发
第Ⅰ篇 作为人类行为的程序开发——评注
第1章 阅读程序
一个例子
机器的局限
语言的局限
程序员的局限
历史遗留问题
规范
小结
思考题
参考资料
第1章 阅读程序——评注
第2章 优秀程序的要素
技术规范
日程计划
适应性
效率
小结
思考题
参考资料
第2章 优秀程序的要素——评注
第3章 如何研究程序设计
自省
观察
实验
心理学测量
利用行为科学中的数据
小结
思考题
参考资料
第3章如何研究程序设计——评注
第Ⅱ篇 作为社会行为的程序开发
第Ⅱ篇 作为社会行为的程序开发——评注
第4章 程序开发组
正式与非正式组织机构
自然环境与社会结构
错误与惟我独尊
无私式程序开发
建立与维护程序开发的环境
小结
思考题
参考资料
第4章 程序开发组——评注
第5章 程序开发团队
团队的组建
目标的设定与认同
团队的领导者及其领导方法
团队中可能出现的危机
小结
思考题
参考资料
第5章 程序开发团队——评注
第6章 程序开发项目
第Ⅲ篇 作为个人行为的程序开发
第7章 程序开发任务的差异
第8章 人格因素
第9章 智力水平以及问题求解能力
第10章 积极性、培训以及经验
第Ⅳ篇 程度开发工具
第11章 程序语言
第12章 程序语言设计的一些原则
第13章 其他的程序开发工具
第Ⅴ篇 结语