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海归创业 恰适其时
IT·通信
丁键 亚信科技（中国）有限公司董事长
田溯宁 中国网通集团总裁
邓中翰 中星微电子有限公司董事长
刘积仁 东软集团董事长
吴鹰 UT斯达康（中国）公司首席执行官
严望佳 启明星辰信息技术有限公司首席执行官
张连毅 北京捷通华声语音技术有限公司董事长
互联网
兟 Tom 集团首席执行官兼执行董事
李彦宏 百度公司总裁
汪延 新浪网首席执行官兼总裁
张朝阳 搜狐公司董事局主席兼首席执行官
俞渝 当当网上书店联合总裁
唐越 e龙公司重事兼首席执行官
金融投资
孙强 华平创投公司董事总经理
刘二飞 美林证券公司亚洲区主席
汪潮涌 信中利投资集团公司董事长、总裁
张红力 德意志银行集团中国区主席
胡祖六 高盛亚太区董事总经理
赵军 中国创业投资有限公司副总裁
跨国公司
虎雷 NEC通讯有限公司总裁
叶莺 柯达全球副总裁
李雷 美国陶氏益农中国公司总经理
易珉 英国石油中国化工副总裁
国有公司
才让 安泰科技股份有限公司总裁
宁高宁 华润集团有限公司总经理
张玉卓 神华集团公司副总经理
张富春 中电通信科技有限责任公司总裁
高志凯 中财国企投资有限公司执行总裁
商业服务
张文中 北京物美商业集团董事长
……
影视传媒
咨询·公关
律师服务
内容摘要
自20世纪90年代以来，一批积累了先进高科技、现代化管理知识和跨国营运工作经验的中国留学人员，纷纷踏上归国之途，尤其中国加入世贸组织后，越来越多的海外学子将归国创业作为首选。海归回国创业与发展的潮流逐渐汹涌澎湃，正在成为推动中国经济和商务发展的一支重要力量。现在，无论是在国际国内的经贸往来里，抑或是具体的企业经营中，我们都不时能听到广大留学回国人员的真知灼见，看见他们智慧而勤奋的活跃身影，领略他们融会中西的创新精神。
如今，在留学回国的几十万人中，有相当大一部分活跃在企业界和商业领域，目前，留学人员在国内创办的企业达到上万家，成为了一支不可忽视的社会力量。此外，中国改革开放以来外商在华投资达50多万家，其中相当大一部分企业是也由海归在其中担任中坚力量。海归中有很多人已成为企业家、国企领导，三资企业主管、外企首席代表、跨国公司高级经理人，而且近年来回国留学人员创业、经商或在企业就业工作的人数激增，已构成新的社会阶层的重要组成部分。
这些人中，不少人在国外都受到了良好的教育，获得硕士、博士、MBA等相关的学位，有的甚至在国外公司长期工作过，积累了不少先进的企业和管理经验。这批人年富力强，富有开拓性和进取心，有创业和在企业实践成功的经验，有放眼全球的国际化眼光。
广大回国的海归已成为中国经济和商务发展的一支重要力量，成为中国连接世界的纽带和桥梁。这一大批活跃在中国商界的海归，正在成为新一代的中国工商精英，新一代的华商，成为中国迎接全球经济化的挑战和增强中国国际竞争力的重要生力军。
海归回国创业成功的基本特征
《创业中国——海归精英50人》一书，选取了活跃在中国商界并取得杰出成就的有代表性海归人士作为采访对象，由资深记者陈海通过展示这些创业者或经理人的不同创业历程与独特的思维方式，系统梳理和总结了海归创业精英独特的成功路径，为大量海外学子，国内创业者和逐渐走向国际化的职业商务人士提供了财富榜样与创业智库。这些海归精英绝大部分都是中国欧美同学会商会的成员，很多也都是我很熟悉的朋友。他们分布在了IT通信、互联网、金融投资、影视传媒、咨询公关、律师服务以及跨国公司、国有企业、商业服务等领域，几乎涵盖了国内所有最具活力的商业领域。
综观本书中海归创业成功者的经历，我发现，最具竞争力的中国海归成功创业者应该具有以下一些共性和基本特征：
高学历：基本都在国内接受大学基础教育，留学海外，相当大部分出国前在国内有过创业或工作历史；在海外留学也有相当一部分都接受过MBA或经济领域教育，也有少数部分接受技术专业教育后，开始创业。与高学历想对应的是动手能力的增强与大脑智慧的极度发挥。
从事高新和服务产业：无论是IT通信、互联网，还是金融投资、影视传媒、咨询公关、律师服务和其他服务等，许多都与高科技或新兴市场相关，同国际接轨密切。最具竞争力的海归总是能够及时抓住高新产业市场机遇，把它与自己的创业与职场发展紧紧相连。
受过外企规范训练：有的海归在海外企业打工经历，在得到西方国际化大公司的规范化熏陶与磨砺后，逐渐从底层做到中高层经理人，逐渐分化为两类：一类是继续成为更高一层外企职业经理人，而有的是在做到一定职位后，发现新的市场机遇，于是跳槽开始自己全新的创业生涯。一般来说，参与国际化大公司的规范运作是每个海归创业者最宝贵的财富之一。
中西合壁：今天的整个世界市场越来越走向融合，未来最具竞争力的海归必然要求学贯中西、东西合壁，既了解西方的商业规则和西方人的思维模式，也深谙中国之道，把西方的国际化准则与中国实际结合起来。
重视团队和规范管理：从众多的海归们的管理经中我们也可以看到，他们的成功靠的不仅仅是一个海归概念，也不是一个简单的中国市场的概念，更不是一个国外管理模式的移植和拷贝，其中更多的是他们在所在专业领域的前沿性判断和多年沉淀下来的先进管理思想的运用，特别是一个良好的创业团队以及他们在自己企业建立起的全新的管理体系。从技术知识、管理理念到一个实际的企业再到技术、管理的正向螺旋上升，海归们正在与时俱进，不断地在中国国情和世界通用游戏规则中切换、升华、搏击、成长。
海归回国创业的十大贡献
概括中国当代海归在千载难逢的中国创业大潮中的贡献和积极作用，我总结归纳了10点：
(1) 在92年邓小平南巡讲话以后至今的十多年中，海归们踊跃回国创业推动了国内在新经济，新技术，互联网，IT、 通讯，传媒等诸多领域的发展，甚至包括传统产业的发展。著名的留学生企业如UT 斯达康、搜狐、新浪、亚信、中星微电子、e龙、携程、盛大、物美等都是在这个时期成长起来的。
(2) 大批的留学人员回国创业，给国内带回了风险投资的机制，大部分风险投资都是通过海归带进国内的。这些投资促进了国内对创业的热情，促进了一大批海归企业和国内企业的发展。
（3）风险投资的理念和新经济的模式引进，带来了一系列的现代企业管理概念，如创业一定要先有创业计划书，要重视创业的团队的组建，重视职业经理人作用，要有一个激励的机制，包括期权和股份等，还要有其他一系列的管理机制，如人力资源管理，营销管理，信息系统，公关等等。这些新观念的引进，使海归和跨国公司一道，对中国企业管理带来了革新和推进。
(4) 海归在中国对外开放中，除了中国传统的吸引外商直接投资外，还带回了新的融资方式，引进了新的国际资本，创造了新时期利用外资的新方式。如不少海归精英回国创办的企业在海外上市，已为国内从国际资本和股票市场上融资上百亿美元，用于海归在中国创办企业的发展，创造了企业在中国发展，在海外融资的新模式。
（5）海归回国创业还为国内带回了先进的技术。海归创办企业大多属高技术，服务领域，包括掌握最新科技成果的高科技人才，其中不少人拥有专利。他们也与欧美大跨国公司联系密切，并有先进的管理经验和较多的人际关系，成为沟通国内企业与国际市场的桥梁。留学人员创办企业对国内高新技术产业和服务业的发展、提高我国民族企业的国际竞争力有较大的促进作用
（6）大批回国的海归精英已成为跨国公司在华领头人。差不多所有在华的跨国公司都有海归精英的参与，有的海归还成为世界跨国公司500强在中国公司的CEO。他们对推动跨国公司在华投资，加速中国和国际经济结轨，起到了举足轻重的作用。
(7) 还有大量的海归精英十分活跃在在中国经济快速增长的领域，成为中国第三产业的领跑者。他们中包括了创业型人才、职业经理人、金融财务人才、咨询人才、法律人才、经纪代理人才、IT、网络人才、传媒、出版人才，公关、广告人才、旅游、会展、教育人才等各界人士。海归人士在这些领域中的创业大量涌现，加快了中国第三产业和服务业的发展。
(8) 不少海归精英在创业立业中和中国国有与民营企业结合，带动了国有和传统经济的效率提高，提高这些企业的管理水平，有的已成为中国大型国有企业和民营企业的掌门人。
(9) 海归精英给国内创业大潮带来各种人才，推动国内各行各业创业的发展。人才优势是海归回国创业的一大特点。一些留学人员回国创业选择了团队形式，往往是各有所长的几个人一起回国创业，并在创业过程中不断从国外引进企业所需的留学人才和国内人才，这也是留学生创业在引进人才方面的优势之一。
(10)海归回国创业对推动中国当代兴起的创业大潮和全社会重视创业文化氛围的形成，特别是对于中国从计划经济向市场经济过渡过程中的塑造新的中国创业文化， 起到了积极的带头作用。
总而言之，新时期留学海外的中华学子，与历史上前辈海归有最大不同的特点就是当代海归在创业方面的突出作用。 这一方面是基于中国真正开始走向市场经济，从而为海归回国创业奠定了基础；另一方面是因为如今在知识经济时代，海归回国创业有着得天独厚的优势。这一点，是当代留学归国人员区别于其它时期留学生群体的最显著的特点。随着中国市场经济的不断发展，不断参与全球竞争，大批海归回国创业的时候已经到来。 我相信，中国今后对国际化创业人才的需求将会十分强劲，因为当今中国是五千多年来历史中创业机遇最多的时期，是一个前所未有的创业的时代，是一个与国际全面接轨的创业时代，是海归们回归创业与发展最能大展身手的时代，海归创业，恰逢其时！
这些海归创业精英的成功，无疑对中国的在改革开放之后兴起的创业大潮起到了巨大的推动作用，开辟了中国知识精英创业的一个新时代，对成千上万留学人员、白领、大学生和不断在奋斗进取中的中国人的职业生涯具有十分重要的借鉴意义。
