目录

色彩具有的力量
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缩写符号
特集 色彩战略的实践
（1）色彩战略与设计
（2）色彩革命启动
（3）色彩战略的立案
（4）丰田“PASSO”的开发轨迹
（5）VICTOR设计师对色彩的新尝试
（6）资生堂“SINOADORE”的色彩计划
实例篇 色彩战略的最新情报
BRANDING DESIGN
HUMAN GROUP
HUMAN ACADEMY
HUMAN RESOCIA
TSUTAYA东京 六本木
LEXMARK
LEXMARK
“名古屋法兰西”
KIYO S KITCHEN
new york DELIARK
Pleaslre
INFOBRIO
ABeam Consuliting
麻婆豆腐“辣
CI DESIGN
第10回 南道食文化节
davinci
有乐町MULLION20周年庆
PHOENIX SEAGAIA RESORT
三得利 新CI
PRODUCT PLANNING
“三得利咖啡”BOSS RAINBOW MOUNTAIN BOEND
三得利CC柠檬
三得利natchan!ORANGE
“朝日Asahi本生品牌“
佳能 数码相机IXY DIGITALL
日立轻型VASUUM旋涡龙卷风吸尘器
日立Personal手提电脑AN37KT
日立等离子电视Wooo7000系列
尼康数码相机COOLPIX SERIES
尼康数码相机D SERIES
夏普数码高清晰液晶电视AQUOS LC-45GD1
夏普 新·轻型双向门 大型SLIM MODEL
数码相机PanasonicLUMIX DMC-FX7
……

内容摘要

　　《色彩战略·色彩设计的商业应用》收录的作品，都附有印象定位。从某种意义说，这是这部作品之年以优秀的根本。它以象彩科学性资料为基础，根据制作出的图表得出结论。令人惊叹的是，优秀的作品都能在座标上找到自己的定位。
　　这种经过长年研究精炼的东西，是被证实的，科学性的配色技术。只要看看没有人气的商品和广告作品的印象定位，就会发现，他们大部分在说服力、诱因、以及信息表达上意思都含糊不清。
　　色彩不能凭感觉去选定。虽然我们称它为色感，实际上它也是有科学依据的。因此决定色彩不能根据设计题的喜好，而是要从针对商品的消费层得到的信息，相应决定适合的色彩。色彩具有让人心动的力量。将这种力量作为战略使用的话，就能使销量得到提高。