随着科学技术作用的彰显，企业专利管理、专利制度变迁等受到人们的普遍关注。本研究是基于企业优化专科管理的依据所开展、设计的专利制度企业内化理论与实证研究。本研究在制度变迁理论语境下，借鉴法律实效理论，从产权理论出发，提出并论证了“专利制度—专利管理—专利绩效”模型，对专利制度的实施与实效、企业专利管理优化具有重要的理论价值和实际意义。

1  绪论
1.1  研究的背景与问题的提出
1.1.1  研究的背景
1.1.2  问题的提出
1.1.3  研究的意义
1.2  研究内容与方法
1.2.1  研究对象的界定
1.2.2  研究前提与重要概念
1.2.3  研究的基本方法与技术路线

2  本研究相关文献综述与启示
2.1  制度变迁与专利制度变迁的研究
2.1.1  制度变迁理论的趋势
2.1.2  专利制度变迁的研究
2.2  专利制度企业内化的研究
2.2.1  专利制度内化的研究
2.2.2  专利管理优化的研究
2.2.3  专利绩效评价的研究
2.3  专利制度企业内化研究的框架
2.3.1  专利制度企业内化研究的评析
2.3.2  专利制度企业内化的分析架

3  专利制度企业内化的对象
3.1  制度内化的基础
3.1.1  专利制度的特性
3.1.2  专利制度的功能
3.2  专利制度产权研究
3.2.1  专利产权及其特征
3.2.2  专利产权理论
3.3  专利制度的产权结构
3.3.1  专利产权的明晰——归属权
3.3.2  专利产权的行使——行为权
3.3.3  专利产权的救济——维护权

4  专利制度企业内化的结构
4.1  企业专利管理结构案例分析
4.1.1  国内企业专利管理结构分析
4.1.2  国外企业专利管理结构分析
4.1.3  利管理结构案例分析的缺失
4.2  企业专利管理结构的理论研究
4.2.1  专利管理结构理论研究的两种模式
4.2.2  专利管理结构理论研究的再探析
4.3  企业专利管理结构构建
4.3.1  专利管理结构构建的原则
4.3.2  专利管理结构的层次构建

5  专利制度企业内化的机理
5.1  企业内化的条件
5.1.1  企业及其功能
5.1.2  公司制企业产权结构与公司治理
5.2  企业内化的动力
……
6  研究假设与问卷设计
7  数据分析
8  结果、讨论与结论
附录
注释