希克斯还从初级产品部门和制造业部门的区别这个角度来考察失业问题。他指出，所有部门可以分为两类，一类是初级产品部门，其产品价格由供求决定（石油之类的垄断部门除外）；另一类是制造部门，其产品价格由成本决定，而初级产品的价格将直接构成制造业的成本。由于初级产品部门的供给曲线是向上倾斜的，且其供给在短期内没有弹性，一旦对初级产品需求的增长大于生产率的增长，其价格将会急剧上升，制造业产品的价格相应地提高，从而引起价格的普遍上升。如果这种局面持续下去，以节约劳动力的技术进步来代替人力的可能性将越来越受到厂商的重视，于是在通货膨胀不可避免的同时，高失业率也将难以避免。希克斯解决失业问题的对策与消除经济中各个部门之间的不适应性有关。在希克斯的理论中，就业能否随着投资增加而扩大，归根到底是一个与各部门的存货充足程度有关的问题，即各个部门在存货方面应当大致上相适应，各个部门在存货方面的相互适应，涉及各个部门的协调增长或平衡增长，而外汇作为一种存货，它的多少也可以被看成是获得外汇的部门与经济的协调增长或平衡增长与否的结果。
　　第三种观点可称为在业者与失业者的就业机会差异论。有代表性的观点是新凯恩斯主义的“局内人-局外人模型”和“效率工资模型”。“局内人局外人模型”将在业者或暂时被解雇但与在业者属同一利益集团的人称为“局内人”，将长期失业者和短期临时工称为“局外人”。“局内人”受到各种劳动替换成本和工会力量的保护，“在就业上具有实际的优先权”，而“局外人”对工资调整和就业的影响很小，在劳动力市场上的力量弱于“局内人”，实现再就业困难。“效率工资模型”认为，厂商为了获得较高的劳动生产率，宁愿付给在职者高于效率工资的工资，也不愿雇佣那些愿意接受低工资水平的失业者。这样，一方面保持了现有就业人员及规模的稳定，另一方面，使整个劳动力市场处在出清水平，形成了一支失业者队伍。
　　……