唐健，94年大学毕业。现为中共睢宁县委常委、纪委书记。
　　先后做过中学教师、徐州市鼓楼区委宣传部干部、市委组织部干部（历任青干处干事、办公室副主任、企事业干部处副处长）、共青团徐州市委副书记（期间在共青团中央挂职两年）、睢宁县副县长，曾担任中国青少年宫协会副秘书长和第四届“汉语桥”世界大学生中文比赛组委会秘书长。
　　人生信条：忠诚节义，担当有为。

　　《睢宁规矩：县委权力公开透明运行试点县考察报告》是睢宁改革创新制度的集成，也是对改革实践的高度总结，它涉及用权、用人、干事、发展、稳定、党风、政风、文风、民风等10个方面，具有连贯性和系统性，它立足于睢宁实际，着眼于管用有效，设计上科学、严谨、简洁、创新，具有现实性和可操作性，体现了睢宁干部敢于创新、积极探索的勇气。

　　我把书稿带在身边，连读数日，夜不能寐。江苏睢宁的一系列改革创新的实践，恢复了伟大的中国共产党原生态，切中了政治体制改革中的“君子动口不动手”的时弊，我为中华民族在改革路上涌现出这样一批优秀分子而为党和人民高兴，他们的功劳在于不怕牺牲自己的利益而保护公民利益。
　　——山西省改革创新研究会会长 吕日周

　　江苏睢宁的这一系列改革，没有什么玄虚，可行、易做、不难、有效。中国2800多个县，假如有一半的县能够像睢宁这样，人民的幸福指数将会大幅提升，群众信访量也会大幅下降，社会更加稳定和谐，党的执政基础更加稳固。
　　——《中国青年报》副总编辑 唐为忠

　　江苏睢宁，我熟悉的地方，如今在改革开放大潮中冲向前列。这套书展现了睢宁的前进足迹，以及从中凸显的勇气和智慧。
　　——《人民日报》海外版副总编辑 钱江

　　江苏睢宁的改革之所以备受瞩目，根本原因在于，改革中的睢宁经济飞速增长，不仅没有引起社会震荡，而且社会风气和文明程度都得到了极大的提升。睢宁的改革，用事实证明，科学发展一定是和谐的，和谐发展一定是科学的。就此而论，睢宁在改革的中国具有典范（paradigm）意义。
　　——著名学者 钱文忠

　　虽然席远顺不能经常在家陪在父母身边，但是，在姜翠荣眼中他仍是个孝顺的人。“他虽然不在家，但是几乎每天都要打电话回家询问父母的情况，吃得好么？身体怎么样？每次都要叮嘱我照顾好老人。”姜翠荣说：“他的父母，就是我的父母，他对父母的这分孝心，我替他来完成。”
　　父母要赡养、子女要读书，单靠席远顺一个人的工资，家里的生活并不富裕甚至有点拮据。每个月席远顺都要从微薄的工资中分出大半寄回家中，并叮嘱姜翠荣一定要给老人改善伙食，千万不能亏待了他们。
　　由于经济拮据，席远顺家中一直都住着两间土墙房子，每到刮风下雨的时候，他总要打电话回家，问家中有没有漏雨、父母有没有受冻。2006年，席远顺终于翻盖了新房子，他在新房盖好后做的第一件事，就是让父母住进新建的堂屋，老婆和孩子住在偏房。
　　姜翠荣说，在他们村上，像席远顺这样让老人住新房子的还真不多见，村里人见了都夸他是个孝子。
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前言
规矩一：有言在先  无例外执行
1. 禁酒无例外
2. 干部六不准
3. 出国要公示
规矩二：一切立足于干成
1. 干部要激励
2. 干部要拉练
3. 成长靠标杆
规矩三：没有效果  就有后果
1. 无功要问责
2. 民意定去留
3. 勤廉先预警
规矩四：公开权力  全程参与  汲取智慧  接受监督
1. 村干部要“双述”
2. 科级干部受“双评”
3. 常委会有监督
规矩五：真公开选人  真竞争用人
1. 后备选拔多渠道
2. 投票保密要强制
3. 干部选拔要竞争
规矩六：有权有责  用权负责  负责担责  权责统一
1. 职能要厘清
2. 决议要分开
3. 决策有监督
规矩七：说爱听的  讲有用的
1. 讲有用、爱听的话
2. 开互动、高效的会
3. 办老百姓欢迎的事
规矩八：群众说真话  干部办实事
1. 网络舆情要善用
2. 大众信息要公开
3. 媒体反映要快办
规矩九：软环境  硬治理
1. 环境要“五最”
2. 服务有“保姆”  发展有“保镖”
3. 涉软要追究
规矩十：守法守信  向善向上
1. 好人好事有市场
2. 坏人坏事无空间
3. 个人信用要评级
后记