王忠伟 辽宁科技大学工商管理学院院长，教授，硕土研究生导师。辽宁省管理科学研究会副会长，辽宁省市场学会副会长，鞍山市经济学会会长。鞍山市非物质文化遗产保护专家委员会委员，曾获辽宁省科技，进步奖、著作一等奖、鞍山市2005年度社会科学活动先进个人，2006年度优秀社会科学工作者，2008年撰写的《中国管理思想简史》获鞍山市社会科学优秀成果首届政府奖。曾主持科研项目25项，撰写学术论文98篇，出版专著及教材20余部。

    《中国近古管理思想史——宋元明清时期管理思想的承接》系“中国管理思想史系列丛书”的第四部分，目的是对宋元明清时期的管理思想进行深入的探讨和研究。从时间上看，本书的研究范围跨越了近900年的历史；从整个中国历史来看，这个时期正是中国封建社会盛极而衰的阶段。本书旨在挖掘这个时期的主流管理思想及其施加于中国封建社会制度及其走向的影响，描画了该时期管理思想发展与演变的进程，梳理了宋元明清时期主要代表人物在管理思想上的创建和业绩。<br>    继中国封建社会走过了1000多年的风雨历程之后，宋元明清时期也进入了风雨飘摇的封建社会中后期。与此相适应，这个时期中国管理思想没有新的和大的发展，只是承接先秦时期和秦汉至隋唐时期的管理思想，或做些反思，或做些补充。明末清初三大思想家黄宗羲、顾炎武、王夫之和清代进步思想家龚自珍，都对旧的不合理的管理制度和管理思想的弊端进行无情的揭露和抨击，也提出一些改进措施，但仍然没有跳出原有的中国传统管理思想的框架和体系，其内容也没有实质性的变化。但不可否认的是，综观整个宋元明清时期，仍可见到随处闪耀着的不可磨灭的管理思想的火花，仍可以领略到令我们今人仰止的高超管理智慧。

第一编 宋元明清时期管理思想承接的现实背景<br>第一章 宋元明清时期管理思想承接的现实背景<br>第一节 宋元时期管理思想承接的现实背景<br>第二节 明代和清代前期管理思想承接的现实背景<br>第二章 宋元明清时期管理思想的历史轨迹<br>第一节 宋元明清时期管理思想的历史源流<br>第二节 宋元明清时期管理思想的发展历程<br>第三章 宋元明清时期管理思想的主要内容和特点<br>第一节 宋元时期管理思想的主要内容<br>第二节 明代及清代前期管理思想的主要内容<br>第三节 宋元明清时期管理思想发展的特点<br>第二编 宋元时期的管理思想<br>第四章 两宋时期及元代代表人物的管理思想<br>第一节 宋太祖赵匡胤的管理思想<br>第二节 赵普的管理思想<br>第三节 范仲淹的管理思想<br>第四节 李觏的管理思想<br>第五节 司马光的管理思想<br>第六节 王安石的管理思想<br>第七节 沈括的管理思想<br>第八节 叶适的管理思想<br>第九节 耶律楚材的管理思想<br>第三编 明清时期的管理思想<br>第五章 明代代表人物的管理思想<br>第一节 朱元璋的管理思想<br>第二节 刘基的管理思想<br>第三节 张居正的管理思想<br>第六章 明末清初三大思想家的管理思想<br>第一节 黄宗羲的管理思想<br>第二节 顾炎武的管理思想<br>第三节 王夫之的管理思想<br>第七章 清代前期代表人物的管理思想<br>第一节 康熙皇帝的管理思想<br>第二节 雍正皇帝的管理思想<br>第三节 龚自珍的管理思想<br>参考文献