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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
社会保障学
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787811229585
  • 作      者:
    潘锦棠主编
  • 出 版 社 :
    东北财经大学出版社
  • 出版日期:
    2010
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作者简介
    潘锦棠,男,1957年1月出生于上海,祖籍浙江慈溪。经济学博士,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师。主要讲授“社会保障学”、“社会保险学”和“劳动社会学”等课程,主要研究领域为劳动与社会保障,女性就业与福利。曾是美国哈佛大学社会学系(2005年9月一2006年7月,获富布赖特基金资助)和加拿大渥太华卡尔顿大学公共管理学院(1993年8月-1994年8月)访问学者。曾于2003年和2009年两次获得国家社会科学基金。主编的《劳动与职业社会学》(红旗出版社出版)获国家教育委员会优秀教材奖。在《中国社会科学》、《管理世界》和《中国人民大学学报》等学术刊物上发表论文数十篇。
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内容介绍
    与同类教科书相比《社会保障学》主要有以下三大特点:第一,大多数章节部以“引例”开头,并在末尾配以案例分析题.使理论与实践充分结合。第二,在介绍基本理论的同时,更加注重对实务制度的解说,增加了“企业员工福利”(第10章)和“住房保障”(第11章)等内容。第三,对社会保障分配中的平等、效率和公平概念提出了新的解读,能够激发读者的学习兴趣,引发思考。《社会保障学》适合高等院校人力资源管理、劳动与社会保障等专业师生作为教材使用,也可供对社会保障感兴趣的人士参考和阅读。
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精彩书摘
    1.5.1 社会保障一般原则
    1.社会保障分配比工薪分配更注重平等也就是说,福利分配的差距不能大于工薪分配的差距,通过福利分配,使相对富裕的国民的收人流向相对贫困的国民,能达到缩小收入差距的目的。这条原则也就是社会保障统筹互济、向弱势群体倾斜的原则(正向分配)。如果社会保障制度设计得不好,经过社会保障分配有可能使低收入阶层的收人流向高收入阶层(逆向分配)。
    2.普遍性和选择性普遍性原则和选择性原则都是社会保障的原则,有的时候,普遍性和选择性相结合,有的时候,普遍性和选择性相分离。
    在“普遍性和选择性相对立”的意义上,所谓普遍性和选择性都是指社会保障制度设计的根本原则,事关基本模式。原则不同,社会保障的模式就不同。社会民主主义福利国家一般遵循普遍性原则,即社会保障覆盖全民,社会保障分配人人有份,有均等化趋势等;自由主义福利国家一般遵循选择性原则,即社会保障有选择地覆盖部分社会成员,社会保障分配只惠及特定人群等。遵循普遍性原则还是选择性原则往往也与国家经济发展水平有关,发达国家更有可能实行普遍性原则,发展中国家一般遵循选择性原则,但也不一定,如作为发达国家代表的美国,却是遵循选择性原则的典型代表。在上述定义下,普遍性与选择性是不相结合的,一个国家或者实行普遍性原则,或者实行选择性原则,二者必居其一。
    在“普遍性与选择性相结合”的意义上,所谓普遍性主要是指社会保障子项目“社会福利”中人人有份的那部分福利分配,如免费教育、公共卫生、绿化建设、社会服务等;所谓选择性是指社会保障中对特殊群体的福利分配,包括需要进行家计调查的“城市最低生活保障”和农村“五保户”制度,也包括不需要进行家计调查的残疾人福利、儿童福利、老人福利等。在这里,所谓“普遍性与选择性相结合”是指一个国家的社会保障制度内部不能以一种原则贯彻到底,而需要“具体情况具体分析”,因为社会保障有许多子项目,既有普遍性福利项目如“社会福利”,也有选择性福利项目,如社会救助,即使在一个子项目“社会福利”内部也有普遍性福利和选择性福利的区别,有的应该遵循普遍性原则,有的应该遵循选择性原则。普遍性原则与选择选择性原则怎样结合,各占多少比例,取决于这个国家的具体国情,也取决于这个国家以什么样的“主义”作为指导思想,比如,作为发达国家的美国社会保障,由于深受自由主义思想影响,选择性福利项目占主导地位,如“临时家庭援助项目”、“儿童营养项目”、“医疗资助项目”、“食品券”项目等不一而足,普遍性福利项目则占次要地位。
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目录
第1章
社会保障概:述/1
学习目标/1
1.1 社会保障的定义和特点/1
1.2 社会保障内容/2
1.3 社会保障模型分类/4
1.4 社会保障分配中的平等、效率与公平/7
1.5 社会保障原则/9
1.6 中外社会保障简史/12
本章 小结/16
复习思考题/17
推荐阅读资料/17

第2章
社会保障基金/19
学习目标/19
引例/19
2.1 社会保障基金概述:/20
2.2 社会保障基金筹集管理/22
2.3 社会保障基金投资:/28
2.4 社会保障基金监管:/34
本章 小结738
复习思考题/39
案例分析题/39
推荐阅读资料/40

第3章
养老保险/41
学习目标/41
引例/41
3.1 养老保险概述:/42
3.2 养老保险收支模式和责任模式/45
3.3 养老保险制度结构和内容/47
3.4 中国养老保障制度/50
本章 小结/59
复习思考/60
案例分析题/60
推荐阅读资料/61

第4章
医疗保险/62
学习目标:/62
引例/62
4.1 医疗保险概述/63
4.2 社会医疗保险筹资机制/70
4.3 社会医疗保险费用偿付方式/73
4.4 社会医疗保险的管理/77
4.5 中国医疗保险制度/79
本章 小结/85
复习思考题/86
案例分析题/86
推荐阅读资料/87

第5章
失业保险/88
学习目标/88
引例/88
5.1 失业保险概述/89
5.2 失业保险制度结构和内容/93
5.3 失业预防与失业补救/96
5.4 中国失业保险制度/97
本章 小结/105
复习思考题/106
案例分析题/106
推荐阅读资料/107

第6章
工伤保险/108
学习目标/108
引例/108
6.1 工伤保险概述/109
6.2 工伤保险基金的筹集与管理/114
6.3 工伤保险待遇给付/117
6.4 工伤预防与工伤康复/122
6.5 中国工伤保险制度/125
本章 小结/128
复习思考题/129
案例分析题/129
推荐阅读资料/130

第7章
生育髓/131
学习目标/131
引例/131
7.1 生育保险制度概述/131
7.2 生育保险制度结构和内容/135
7.3 中国生育保险制度简史/140
7.4 中国生育保险现状/143
本章 小结/147
复习思考题/147
案例分析题/148
推荐阅读资料/148

第8章 社会救助/150
学习目标/150
引例/150
8.1 社会救助概述/151
8.2 最低生活保障/158
8.3 专项社会救助/163
本章 小结/172
复习思考/173
案例分析题/173
推荐阅读资料/174

第9章
社会福利/175
学习目标/175
引例/175
9.1 社会福利概述/176
9.2 社会福利的主要对象/179
9.3 社会福利政策和管理/188
本章 小结/194
复习思考/194
案例分析题/195
推荐阅读资料/197

第10章
企业员工福利/198
学习目标/198
引例/198
10.1 员工福利概述/199
10.2 员工福利的设计、规划与管理/202
10.3 几种典型的员工福利计划/211
10.4 中国员工福利制度的发展/218
本章 小结/221
复习思考题/222
案例分析题/222
推荐阅读资料/223

第11章 住房保障/224
学习目标/224
引例/224
……
第12章 优抚安置
第13章 农村社会保障
后记
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