汪漪，中国资深人力资源总监。历任中国平安集团公司、TCL信息产业集团、中国普天股份（集团）公司人力资源主管、经理、总监，是_大陆早期最成功的人力资源管理经典——麦肯锡平安人力资源改革与管理小组（北京）核心成员。多年来，跟随、发现众多优秀职业经理人，所招聘的人才在华为、大唐、网易、搜狐、联想、方正、贝尔实验室、惠普、IBH、INTEL、微软、UT斯达康、速8中国、CEC、诺基亚等国内外数十家著名公司担任要职。曾被高校和HR机构多次邀请为主讲嘉宾，并数次受访于《新华日报》《健康之友》《时尚芭莎》等媒体，录有长篇电视专访《汪漪谈高端人才招聘》《汪漪谈HR人生》等。在《首席人才官·聘周刊》“中智视野》《人力资源管理》等刊物发表多篇文章，被数百家网站转载。多年来所实践的经典案例在业界广为传扬，被媒体誉为“身边的传奇”。

    《职场路线图:人力资源总监手记》是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。<br>    ●对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南；<br>    ●对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？<br>    ●对HR工作者和MBA学生来说，本书绝对算得上一本生动实用的好教材；<br>    ●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？<br>    读了这本书，相信众多职场人都会从中找到自己所关心问题的答案。

    上篇  KEYWORDS：简历  面试  薪酬  猎头  毕业  失业  出国<br>    求职路标1<br>    求职先求心<br>    傍晚时分，淅浙沥沥的雨珠从墨色天幕中降落，我打着伞在清凉的暮雨中回家。途中接到一个奇怪的电话，对方确定是我后，未及开言便失声哭泣，吓了我一跳。原来是Joe的母亲，沙沙的雨声伴着她的呜咽。她说她实在调整不好抑郁的心情，被儿子失业的事压得喘不过气来。<br>    Joe两个月前被辞退，怕寡母担心，一直瞒着老人，每天出去找工作，最终因为情绪异常被母亲发觉。<br>    “这孩子每天还是下班时间回来，开始几天还算正常，最近一回来就躺到床上，呆呆地看着天花板，什么话也不说。今天我给他洗衣服时发现两个月前的一份离职证明，纸已经揉皱了，他还一直带在身上。我趁他不注意，从他的通讯本上找到你的电话。”电话那头的母亲又哽咽起来。<br>    我很理解她的心情。Joe本来有份不错的工作，在外资公司做翻译，每月7000多元的收入。看着儿子每天早出晚归，传统观念浓厚的母亲总怕他工作不稳定，希望儿子改换门庭，换一家稳定的事业单位。Joe费劲巴力地挤进事业单位，宁愿接受3000多元的月薪。但是他没想到，如今并没有“铁饭碗”，所谓“稳定”只是相对的——不到一年，Joe便失去了工作。<br>    “他的女朋友也走了，说没有100平方米的房子别提结婚。我们在北京没熟人，我不知道他什么时候才能再找着工作。我的退休金这么少，今后怎么生活啊？我看他的压力特别大，真个白他倒下去。求求你帮帮他吧。”<br>    ……

上篇  KEYWORDS：简历  面试  薪酬  猎头  毕业  失业  出国<br>求职路标1<br>引子<br>求职先求心<br>眼前一亮的“优秀简历”<br>面试技巧<br>面试完全案例<br>招聘“流水线”<br>薪酬谈判<br>跟进和抉择<br>猎头路标2<br>猎头画像<br>与猎头打交道<br>猎头完全案例<br>设计路标3<br>毕业生的生存之道<br>失业阶段生活设计<br>出国留学的性价比<br>我的一段求职经历<br>中篇（上）  KEYWORDS：做心腹  培训力  路线图  空降兵  变形记<br>捷径路标4<br>培育一个人脉圈<br>跟随一个好老板<br>选择一个好平台<br>雕琢一个差异化的你<br>老板为中心VS自我中心<br>做老板的心腹<br>成功路标5<br>培训的力量<br>按照路线图行动<br>从销售助理到总监<br>空降兵的成功秘诀<br>职场变形记<br>亚太区总裁的前世今生<br>中篇（下）  KEYWORDS：职场禁忌  黄金定律  疲倦处方  忍耐底线  第五类情感<br>智慧路标6<br>职场智慧<br>职场禁忌<br>职场黄金定律<br>办公室政治<br>危机路标7<br>职场不败花<br>职场疲倦的处方<br>忍耐的底线<br>跳槽：机遇VS风险<br>不同体制单位比较<br>情感路标8<br>继续打工还是创业<br>健康是“1”，其他都是“O”<br>家庭和事业哪个靠得住<br>干得好VS嫁得好<br>第五类情感<br>职场人生<br>下篇  KEYWORDS：征兆  恩怨  抗衡  谈判  利益  淘汰  圈套<br>离职路标9<br>离职征兆<br>离职恩怨<br>辞退抗衡<br>离职谈判<br>离职的利益<br>淘汰的借口<br>离职圈套<br>辞别吴士宏<br>附录  身边的传奇——访汪漪<br>附录二  HR经历感悟