（2）别侵害公司的利益。对上司忠诚，你就应该把公司的利益看得重于一切，做事情着眼于公司的利益；不要浪费或偷拿公司财物，即便是一张纸、一支笔，更不能外泄公司的秘密。有一个业务员在金钱的诱惑下把公司的开发计划告诉了竞争对手，让对方抢在自己公司的前推出新产品，导致公司蒙受重大损失。事情败露后，他自然得到了应有的惩罚。
（3）与公司同甘共苦。无论是公司处在上升期还是公司处于困难期，作为员工的你都应做到与公司同甘苦，共患难，特别是在公司面对困难的时候，更应该积极帮上司出谋划策，与公司共渡难关。这样，你才会得到上司的赏识。当公司走出困境，一旦出现加薪或晋升的机会，上司会首先想到你。
忠诚于公司、上司固然精神可嘉。但是如果你对上司过度忠诚，甚至整天围着上司转，明知上司是错的还一味迎合，很可能让上司觉得你图谋不轨，同时你也会被其他员工抓住把柄，说你坏话，这无疑不利于你能力的提高和事业的发展。所以，对上司忠诚没错，但不要盲从。盲从上司的下场是可悲的，或许上司把你出卖了，你还不知道，直至最后背黑锅，才后悔莫及。
2003年“非典”期间，为了打击报复自己的竞争对手，一个公司的上司找来对自己忠心耿耿的下属，并让下属给防治“非典”中心打电话，谎称竞争对手公司出现了多名“非典”疑似患者。下属按上司的意思执行，搞得对手公司人心惶惶。之后警方查出了那个下属，在警方讯问人员的强大压力下，那名下属说出了幕后的主使。上司却说没有此事，还说要是知道下属要干这种蠢事，一定会严厉制止。因为拿不出证据，下属只好背黑锅。
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