忍让定律：忍让才能创造人际和谐
在人际交往中，每个人都应该学会忍让。忍让可熄灭心头的怒火，忍让可消融封冻的江河。有了忍让，你就不会是一介粗鲁的武夫；有了忍让，你就不会是一条莽撞的汉子；有了忍让，天空就一片晴朗；有了忍让，你就会有广阔的人缘，人生道路就会无比宽广。
有这样一则寓言故事：
一天傍晚，狮子爸爸和儿子吃完晚饭，在草原上溜达。走着走着，突然发现前方来了一条疯狗。狮子爸爸就对儿子说：“儿子，看见没有，前面来了一条疯狗，咱们赶紧避一避，撤到草丛后面去吧。”
儿子听了爸爸的话很不情愿，因为在它看来，那条疯狗根本就不足以对它们构成任何威胁，但它还是被狮子爸爸推到了草丛后面躲了起来，让这条疯狗大摇大摆地走了。
从草丛后面出来后，狮子儿子满脸的不高兴，生气地对狮子爸爸说：“大家都说您是百兽之王，其实您是一个胆小鬼，看见一条狗都怕，还算什么百兽之王？”说完就要离开爸爸。
这时，狮子爸爸叫住了儿子，说：“儿子，别生气，听爸爸跟你解释：第一，爸爸如果打赢了这条疯狗，能得到什么好名声吗？别人会说我以强凌弱，毁了我一世的英名，是不是？”儿子点了点头。
爸爸接着说道：“第二，如果在打疯狗的过程中被疯狗咬了一口，麻烦就大了，是不是？”
儿子又点了点头。
狮子爸爸接着说：“我们躲避一下，让疯狗过去，两不相伤，大家都好。儿子，你今后一定要记住了，不是你强大就可以与谁都打仗的，明白忍让才能避免受到伤害，才是真正的强者，知道了吗？”
儿子高兴地说：“知道了，爸爸真聪明！”
忍让是一种素质、一种美德、一种胸怀。忍让是创造和谐人际关系的基础，与我们一起相处的人，因为年龄有大有小，经历不同，性格各异，随时都会有矛盾和纠纷。遇事忍让，明他人之长、知他人之短、容他人之过，才能和睦相处。吃不得亏、受不了气，一件小事就耿耿于怀、小题大做，甚至大打出手，这不但不利于解决问题，不利于化解矛盾，而且也不利于自己的身心健康。
无论是对人对己，忍与不忍事关重大，忍则心平身安，不忍则祸及身家。所谓“一忍百事成，百忍万事兴”说的就是这个道理。
忍让与克制的反面：忧虑、烦躁、愤怒、毫无意义的斤斤计较等，这都是些毫无益处，只能使我们更重要的追求受到阻碍的不良情绪。对于一些琐碎的烦恼，如果斤斤计较于其中，那将浪费我们很多的时间与精力。对这些讨厌的坏情绪，我们要学会忍受与克制。
中国人发明了一个“忍”字，那是心字头上一把刀，言简意赅。因为人的秉性不一样，一旦产生摩擦，如果不懂得忍让，就会撕破脸皮甚至大动干戈，这是为人处世的大忌。“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。在这个世界上，没有解不开的疙瘩，也没有化不了的矛盾。只要彼此都做到体谅，自然会拨云见日，雨过天晴。
有一对夫妇，他们的婚姻正濒于破裂的边缘。为了重新找回昔日的爱情，他们打算做一次浪漫之旅，如果能找回就继续生活，如果不能就友好分手。
不久，他们来到一条山谷，这是一条东西走向的山谷。山谷很平常，没什么特别之处，唯一能引人注意的是，它的南坡长满松、柏等树，而北坡只有雪松。
这时，天上下起了大雪。他们支起帐篷，望着纷纷扬扬的大雪，由于特殊的风向，北坡的雪总比南坡的雪来得大，来得密。不一会儿，雪松上就落了厚厚的一层雪，不过当雪积到一定的程度，雪松那富有弹性的枝、就会向下弯曲，直到雪从枝上滑落。这样反复地积，反复地弯，反复地落，雪松完好无损。可其他的树，因没有这个本领，树枝被压断了。南坡由于雪小，总有些树挺了过来，所以南坡除了雪松，还有柏树等树木。
帐篷中的妻子发现这一现象，对丈夫说：“北坡肯定也长过杂树，只是不会弯曲才被大雪压毁了。”
丈夫点头同意。过了片刻，两人像是突然明白了什么似的，相互拥抱在一起。
丈夫兴奋地说：“我们发现了一个秘密——对于外界的压力要尽可能地去承受，在承受不了的时候，学会弯曲一下，像雪松一样让一步，这样就不会被压垮。”
大自然中的树如此，生活中的人亦如此。弯曲中蕴涵着丰富的哲理，它并不是倒下和毁灭，而是顺应和忍耐。
可见，交往中大家互相之间多忍让一些，多承受一些，懂得弯曲，会给我们的生活带来一种超脱，最终总能见到灿烂的阳光。
儒家极力提倡知足忍让，其初衷是劝导人们重视内心修养，在与人相处时尽量避免纠纷，从而维持内心的平静，保持人际关系的和谐。有人把忍让看成是“窝囊”，认为“人善被人欺，马善被人骑”。忍让并不是不讲原则，也不是提倡“好人主义”，在一定的范围内，在不触犯原则的情况下，我们应该以忍让为主，以宽广的心胸去面对，与人为善。
异性效应：男女之间具有相互吸引作用
在人际关系中，异性接触会产生一种特殊的相互吸引力和激发力，并能从中体验到难以言传的感情追求，对人的活动和学习通常起积极的影响，这种现象称为“异性效应”。
人们一般对异性比较感兴趣，特别是对外表讨人喜欢、言谈举止得体的异性感兴趣。有时为了引起异性注意，男性还特别喜欢在女性面前表现自己，这也是“异性效应”在起作用。
某服装厂的一加工车间，几百人清一色的为女性，车间领导也是女性，她们经常无缘无故地争吵，关系极度紧张，严重影响着工作与她们的生活。后调人一些男工，并在管理人员当中也适当地增加了一些男性，结果争吵减少，关系变得融洽，工作效率也有了极大提高。同时还发现男女职工在衣着打扮上也发生了新变化，干净的多了，邋遢的少了。这也许就是我们通常说的“男女搭配，干活不累”的道理。
异性效应形成的原因与男女之间的生理和心理特点有关。在生理上，男性女性的体力及耐力之间存在着差异，可以互补；在心理上，女性一般更细心，更有耐心，也可以互补；从感情方面，也需要异性，另外，从人的自尊心来讲，每个人都好面子，特别是在异性面前，因此，男女搭配更能提高工作效率。
1950年的春天，在中国丝绸之路上，凛冽的寒风中，一支奇特的队伍映人人们的眼帘——这是一支由200多辆军用卡车组成的绿色长龙，它们从兰州出发，由东向西缓缓蠕动。车上盖着严严实实的帆布篷，给人一种神秘之感。这就是新中国诞生不久第一代大西迁的中国女兵。
这群女兵要走向哪里？为什么又如此匆匆地上路呢？在新中国刚成立后的第7天，王震将军便马不停蹄地率领20万大军开进西北边疆，当时他们遇到了一系列的困难和挑战，内有土匪，外有敌人，吃穿用等十分艰苦。更令他们头痛的是，官兵普遍大龄，团以下几乎是清一色的“光棍队”。要开垦，要戍边，要保卫大西北的安全，如何使这部分人安下心来呢？斟酌再三，唯一有效的办法就是尽快解决官兵的婚姻问题，解决严重的男女比例失调的问题。后经党中央批准，一场大规模的女兵西迁进疆活动就这样开始了。
一位当年屯垦戍边如今已成为奶奶的老人回忆说：“到了这里才发现，我们既不是扛枪站岗放哨的兵，也不是头戴白帽身穿白衣的白衣天使，而是当了一名‘庄稼兵’，在茫茫的大漠里和男战士们一起种庄稼。”这些温柔活泼的女性，在与军垦男兵的共同生产生活中，渐渐结下了深厚的友谊，使昔日寂寞单调的军营生活充满了欢乐和生机。随着时间的推移，不久，这些来自内地的姑娘们纷纷和军垦男兵们恋爱结婚，在天山南北扎下了深深的根。如今她们有的成了著名的女医生、女教授、女科学家或女劳动模范。在昔日荒漠上拔地而起的石河子、奎屯、阿拉尔等一座座新兴城市，都有着她们的汗水及血泪的奉献。她们是新中国建立后边疆开发史上一座座亮丽丰碑，她们的“固疆”献身作用及意义将永远载入共和国的史册。
异性效应是一种普遍存在的心理现象，这种效应尤以青少年为甚。由于“异性效应”，青春期的男女学生都希望引起异性的关注，都希望能以自己某些特点或特长受到异性的青睐，其表现是有两性共同参加的活动，较之只有同性参加的活动，参加者一般会感到更愉快，干得也更起劲、更出色。这是因为当有异性参加活动时，异性间心理接近的需要得到了满足，因而会使人获得程度不同的愉悦感，并激发起内在的积极性和创造力。
当然，在与异性交往中，不能滥用“异性效应”。女性外表漂亮，讨人喜欢，如果再加上交往得当，在异性面前办事容易，这是正常的；反之，若为达到某一目的，用色相去引诱别人，那就不道德了。男性对异性，尤其是年轻漂亮的异性热情些、客气些也无可非议，但对异性图谋不轨，想人非非，就超越了正常交往的界线了。因此，与异性交往中要把握好“度”，适可而止，恰到好处。
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